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为了能随时申请心仪职位、检视自己的工作经验及衡量自己的市场价值,最好是定期 更新 CV,一份「跟得上时代」的 CV(内容上、设计上)能将你往成功之路推一把。

经常说「过年後转工」最好,真的吗? 就让数据告诉大家,什麽时间是转工好时机。

求职面试就如过关斩将,如何应对「你认为自己有什么缺点?」众所周知 job interview 不需要虚伪,但切忌自暴其短!一起看看一些例句作参考!

不少同学打算善用暑假,做实习生储储工作经验,所以vanna为大家罗列出2019年香港优质实习机会,由startup到企业一应俱全,让你不用看来看去,一个post就可以找到实习!

比返工更惨的,是与乞人憎的同事或上司合作。同事关係好坏主宰著大家每天八小时的身心健康。到底跟同事相处,有什麽要注意?

现今职场最讽刺的莫过於连「初级职位」都要求2年工作经验。结果不少毕业生面临「无工作经验无人请,无人请就无工作经验」,无限轮迴。

表面上读多点书不是坏事,可以增进知识,也可以加强自己的人脉网络,但在学位通涨的时代,读 Master 的边际效益还有多少?

不少人都会为面试衣著,以及上班的「工作服」而烦恼。在Formal与Casual之间,还夹著Business Formal以及Smart Casual,到底两者有无明确的分辨方法?

想讓自己見工「講價」有理,就要先看2019上半年度各行各業的市場薪酬資訊。我們分析了人事顧問公司的2019薪酬報告,為大家綜合出香港八大行業今年薪酬趨勢。

所谓人靠衣装,面试着装代表求职者的态度和诚意。如果连最基本的仪都没有準备好,那如何说服僱主你会是一个好员工。

最难回答的面试问题,莫过於问及个人目标、感受或要解释複杂情况,此类问题未必能用一般的「備用」答案,需要针对个别公司的情况调整,难倒不少求职者。所以事前準备好针对性答案,可避免在招聘面试的時候被问个措手不及。

香港寛频 Summer Innovator 2020 有得报啦!

「储备生计划」是晶苑集团培育未来管理人才的重要项目,通过给予多元化课堂培训、在职培训等机会,使储备生不断成长,掌握必要的技能及专业知识,沿晋升阶梯发展成为未来领袖。

踏入2020,你有想过为自己的事业带来改变吗?

忙碌一整天後,总想有一点自己的时间,静静地抽离现实一下;又或者与叁五知己,做一些小手作。以下会为大家介绍几间位於市区的文艺空间。

下班後还在想工作?担心做不好工作?如果休息时间不能自控地想公事,一个不好可能会变成焦虑。如果下班後不再想公事呢?

「天天赶死线,老闆要求多,同事又帮不到忙,快要做到死!」以上对白,你今个月讲了多少次?每一天埋怨,然後继续工作,无限轮迴,也不是办法。很容易因工作壓力太大而過了臨界點,影響身心健康。

放假去旅遊是不少上班族的目标,才刚下机,可能就开始计划下一次的旅程。去旅行可能是你放松和犒赏自己的方法之一,但其实去旅行能够提升员工的工作能力!快啲说服老细比你放个长假啦!

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