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要選擇適合自己的公司工作絕非易事,人工、工作有挑戰、公司亦關心員工身心健康等等,不同人不同要求,但如何增加找到適合自己公司的機會?

不少人都會參考網上的template製作CV。即使工作經驗、專業技術及學歷都無可挑剔,但CV上的一些細節,都會令HR對你印象扣分。

相信睇完見工必勝法,你已經知道有咩用得著嘅貼士同技巧,但你又聽過幾多瘀爆見工故事?

我是否underpaid?今年老細會否加人工?應唔應該轉工搏加薪?新工叫價應該叫幾多?可以參考2018八大行業薪酬趨勢,在討論人工、加薪時增加自己的資訊。

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祼辭,是不少人想過但不敢做的事,「頂唔順」現時工作,想跳槽但不少公司希望求職者可以立即上班,不會等一個月通知。但又怕祼辭後不可立即找到工作、失去收入。好好準備的話,就算未找到工作,都可以減輕祼辭的負面影響。

踏入畢業的季節,相信不少畢業生對於找工作感到苦惱,一方面糾結是否要找和學科相關的工作;另一方面又擔心入錯行業或「搵錯工」,令CV「唔靚」,影響以後職業生涯。但第一份工作真的這麼重要嗎?

開始新工作,來到新環境,除了留意自己與公司文化、同事能否融入之外,更要看看自己的工作表現,因為試用期才剛剛開始,而你的一舉一動都被看在眼內,要平安渡過危機的話,有些事情還是要做得妥當。

工作空窗期,多久叫「長」?如果你有一大段時間沒有工作,進入工作空窗期,首先你要知道你不是唯一一個。那你應該如何在面試中解釋工作空窗期呢?

每次面試幾乎都被問「有無問題想問?」,無好像顯得自己無準備、無誠意,問問題又怕問得不好露出馬腳。應該從什麼方向、問什麼問題,避免被這條「千古難題」殺個措手不及?

正所謂「魚唔過塘唔肥」,與其留在舊公司每年加幾個%薪金,不少打工仔都寧願透過跳槽加人工。不過跳槽時怎樣跟新僱主力爭最好薪水,你又知道嗎?。

嗯,下週你有一個面試,是不是現在都還沒有一點頭緒,想想就緊張?簡單來講,你是擔心面試官可能會問的問題。

想為一間有意義、為世界帶來改變的公司工作?唔需要去外國揾,香港就有。以下介紹的三間公司於香港有業務,在不同方面改善香港人的生活。

無償加班、工作壓力大、上司責罵、工作過多,相信是不少香港人的工作悲歌。但研究發現,工作時數並非香港人工作不快樂的主要原因。

到底不同公司想要哪一類型的人才及技能?企業規模與行業很影響他們聘請的人才類型。所以本文節錄了由跨國公司至本地企業管理層的訪問,分享他們給求職者的建議。

人工智能(AI)近年取代了不少人的工作,不少專家預言目前大多數工種將會被陸續淘汰。但這不表示人類毋須再工作,只是只是工作變得更為複雜、需要更多技巧。那麼在2018年,僱員擁有甚麼技術性和非技術性技能,最易獲得僱主青睞?

有返工無收工,放工仲要諗公事?一個唔小心可能變成工作焦慮。唔想將工作壓力帶去生活?點先可以放工唔諗工作?

但唔係個個咁好彩,唔少老闆都係「地獄使者」,誓要令你無好日子過。為左份糧無奈要留,或者等緊機會走都好,一定要學番兩招傍身,就睇睇以下真人真事,參透甩身大法!

朝早不願起床,校十幾個鬧鐘不停snooze,有時都驚搞到返工成日遲到、响office覺得好眼瞓? 可能不是你太懶...

日日趕deadline,上司顧客又要求多多,OT到有返工無收工,應該是不少香港打工仔的悲歌。但連條命都俾埋公司之前,先睇下自己係咪已經响爆煲邊緣?

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