申请职位后渺无回音?下面是一些能够帮助你的超级技巧

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是不是投出了许多职位申请,而又没收到多少面试邀约?这确实是一件让人难过伤心的事。但不要担心,找工作不容易,还有很多人都处于与你相同的境地中。也许是时候停一下,重新思考并调整方法了,说不定这之后就能一举找到自己喜欢的工作!

1.找到求职重心,建立优次

网上每日都会出现成千甚至上万个新的职位空缺。有人会「渔翁撒网」,亦有人见自己未符合所有入职条件而不申请。但我通常建议求职者在求职过程订立优次。

你应该做的是:

将职位空缺分叁级。

  • Band A:最有兴趣及心仪的3-5份工作,
  • Band B:职位、公司条件都不错但不是最有兴趣
  • Band C:自己条件符合职位要求的工作

Band A:需要投放最多时间,由研究公司背景、职位要求、去linkedin看员工profile,以至tailor-made CV及cover letter,可能需要半日甚至一两日,因为是自己心仪的公司及职位,更要多加準备把握机会。

Band B:不少求职者都会有一个CV items 以及cover letter 的directory,CV directory是一份文件列出所有自己的学历、技能及工作经验的items;cover letter directory 也是同样道理,将不同经验写成一个个段落,有需要时按职位要求「照单抓药」。申请Band B就是这个模式,根据职位需要,在自己的CV item directory选取相关经验技能,放在CV template 上,cover letter 抽取所需段落,稍作修改(或者不用),有特别为公司而写的效果,但不算花太长时间。

Band C:「鱼翁撒网」,準备好一个general的CV及cover letter,cover letter上可以及加入申请的职位,只作个人介绍及讲自己的技能经验。将CV及cover letter储存在一些求职平台上,方便在电脑或手机随时申请工作,按「Apply Now」就完成。

2.用心对待每一份职位申请

招聘人员会将所需职位的要求技能与经验罗列出来,通常他们还会列出一些‘必要’的要求,同时表明具备何种特质的申请人会被‘优先’考虑。从你自己的经验与技能出发,尽可能地与职位要求匹配起来,至少要能满足其中一半的要求。当然,满足的要求越多,你的胜算也越大。

你应该做的是:

仔细审视自己的技能与经验,看看有没有与职位要求直接相关联的。还有就是,尽可能地在申请时使用同描述中相同的字眼来说明自己的优势。请确保用心对待每一次职位申请,为每个职位量身打造申请表格。如果申请了多个不同的职位,一定要记得为每个职位专门准备求职信和CV,同时针对不同的公司也要专门思考一下自己的话术。

最后,记住你不需要100%地满足职位要求,重要的是展示出自己对于这份工作的热情。

3.学会推销自己

通常,招聘人员不会花太多时间来仔细查看每一份职位申请,因为他们手上可能有数十份,甚至是上百份职位申请等待审查。但是,对于经过了精心排版,读起来也让人觉得通畅舒服的简历,相信所有招聘官都会多花一些时间来仔细查看的。 你应该做的是:

请确保简历的专业性。勇敢地展示成就和技能吧,不要害羞!这种事情只有自己帮自己。可以在简历开头用3-4句话来简要介绍自己的技能、经验等信息,同时告诉招聘官为什么你是这一职位的最佳人选。在介绍过往成就时,多用“我”,少用“我们”;此外多用主动句,这样能够更好地给招聘人员“洗脑”。

4.时间要把握好

招聘官不会接受逾期申请。同时,他们也能清楚地看出,哪些申请是在匆忙之间赶出来的。

你应该做的是: 为每个申请都预留足够的时间,多打打草稿——一次就能做成的事毕竟还是不多。在提交申请之前,还可以找一位“挑剔”的朋友来帮你检查一遍。当局者迷,旁观者清。说不定这些朋友就能找出什么错误来呢。毕竟审校可比写作要容易多了。

5.记得跟进

在申请提交后的好几个星期内,你可能都没法从潜在雇主那里听到什么消息。大家都很忙,招聘官也很忙,所以说不定他们就会忘记提交简历的评审结果。

你应该做的是: 首先,确保招聘人员收到了你的申请。

如果在提交申请之时明确告知了处理期限的话,那就在到期后等待一周;如果没有明确期限的话,那就等待两周。之后就可以发送一份跟进邮件,说明你在有效期限内提交了申请,同时希望能得到面试机会。“持之以恒”是一种能够带来积极影响的品质,同时保持跟进也能表现出对于这份工作的重视。但是要小心,不要催得太紧,因为这样也可能会让招聘官把你刷掉。

写在最后

上面就是一些简单易操作的建议,希望能够给你的下一次申请带来帮助。记住申请那些与你的技能和经验相关度较高的职位,这样获得面试的概率会更大。还要记住提升展示能力与沟通能力,这能够帮助你以更好的方式表达想法,也能给招聘官留下好印象。有了这些超级技巧,再加上一点好运气,相信你很快就能获得面试机会的(接下来就是看看“面试超级技巧”的时候了)!

Naomi Chan

Career Coach and professional career hacker at Team Vanna

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