4個沒人會告訴你的重要職業生涯建議

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回憶一下自己還在學校時,是不是所有人都在告訴你他們的職業生涯建議?其中的多少建議又確實有用呢?

我們中的絕大多數人在家長、親戚與同齡人的好心建議下盲目地進入了工作生活。雖然這些職業生涯建議確實有道理,但其中的一些可能會阻礙你充分發揮潛能。

在一篇我最喜愛的文章中,作家Raghav Haran分享了11個沒人會告訴你的重要職業生涯建議。下面就是我心目中最重要的4個適合應屆畢業生的建議。

1.大部分職位要求都可以談判

你有沒有試過申請一個你沒有完全滿足所有要求的職位?沒有吧?因為列出這些職位要求是有原因的,對吧?

這是申請人最常有的錯誤認知。 Haran解釋道,

“除非是學術性職業、藥劑學或者法律相關職業,大部分的職位要求在很大程度上都可以談判——你只需要證明自己能夠為公司帶來價值即可。”

只要你掌握有所需技能,有工作所需的才智與對所申請行業的熱情,那你一定有機會讓招聘經理忽略一些預選條件並最終僱傭你的。

2.為優秀的上司工作而不是公司

同優秀的上司一起工作才是實現職業生涯意義的關鍵。你可以在最大的、最有聲望的公司中工作,但如果你的領導不是十分稱職的話,你的職業發展依然會受到嚴重影響。永遠也不要強忍著為那些攪亂你工作生活的老闆工作。在錯過絕佳機會之前你最好採取行動。

記住,雖然你和雇主簽訂了合同,但你的個人職業發展還是得由你自己負責。不要被錯誤的人困住了。

3.不要根據薪水或就業統計數據選擇職業

不要讓“平均數據”把你引上了錯誤的職業生涯之路。僅僅根據薪水來選擇未來的職業發展道路很有可能會給你帶來悔恨與失望,並讓你錯過許多機會。

你得考慮自己的興趣、技能以及個性。你最適合做什麼?你最喜歡做什麼?不要一下就決定從事薪水最高的時興職位,除非那是你的興趣所在。

正如Haran所說,

“做你喜歡做的,並把它做到最好。其他的所有的一切自然會來的。”

所以找到你的熱情所在,發現你身上最優秀的技能吧,成功會隨之而來的。

4.“太現實”也有壞處

我們的成長環境、文化以及社會經濟學背景都不盡相同,所以所謂的“現實”可能只是一種幻覺而已。

依據Haran的觀點,

“你所處的環境決定了你的現實。”

所以如果在你的日常生活中無法接觸到相關人士的話,那麼上大學、成為一名醫生或者在頂尖企業工作都是天方夜譚。總會有明顯的阻礙將你同那些生活分隔開來。

基於這一理由,如今我們遇到的一些“現實”的職業生涯建議可能會造成更多傷害,而不是帶來好處。一些時候,家長、親戚與同齡人給你的善意提醒——那些讓你走上最為人所知道路的建議——可能不是有助於長期職業發展的最好選擇。

職業生涯的成功並不來自於跟隨前人的腳步,你必須要找到自己的道路。每個人都有自己的成功秘訣,在別人身上有效的辦法可能並不適合你。

你只需要記住一些基本指導原則——與優秀的同事一同工作、不斷擴展自己的知識以及要有不怕失敗的精神。

最後說幾句

在理想情況下,你所了解到的所有建議都能對你的職業生涯產生幫助。但是事情不一定總是這樣。希望上述的觀點能夠對你產生幫助(它們確實幫助到了我)。你也可以在這裡查看Raghav的完整文章

Armela Escalona

freelance blogger who writes about work, tech and productivity

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