致初次实习的你:四件你该知道的事

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严格而言,我们毕业後的首份工作不算是我们「第一份工作」。通常,我们真正的「第一份工作」是实习。虽然实习可能是我们履历上最短的工作经验,却带给我们最刻骨铭心,甚或令人尴尬的回忆。

你或许雄心壮志,逼不急待在实习中大展拳脚。在你开始实习前,让我分享几件我希望当年实习前自己知道的事。

1.「第一印象很重要」- 谦恭虚己

在学校,你或许是个学霸,在同辈之中鹤立鸡群。可你一踏进新公司,那就是一个崭新的世界。在公司外,你是天之骄子,是有名大学的学生,家庭背景良好。进入公司後,你却变为买咖啡的跑腿。不少大学生都难以适应这差异。你或许会觉得自己负责的事情很无聊和沉闷,甚至过於简单。但如果你能谦恭虚己,面带笑容完成任务,并从中证明自己的能力,上司就会信任你,让你负责更复杂有趣的任务。

2.「打破沙锅问到底」- 勇敢发问

「不懂就问」看似常识,却有学业成绩好的实习生都不幸堕进陷阱,不懂也不问。对你而言,实习只维持一个月。三十天後,公司的事情与你无关。很多实习生出於懒惰或被动的性格,有疑问也不去发问,厘清状况。结果做错了,你就得花一倍时间去解决问题或重做。浪费时间之馀,也让你少了机会去留下深刻印象。

第一,工作上遇到不明白的地方时,别将之视为上司给你的测试。他们可能只是对工作内容太熟悉。只需要主动问明,相信他们也会乐意解答。第二,学生时期,完成作业就能得到好学生的名衔。可是作为实习生,完成分内事只仅仅及格。要衡量工作表现,员工的工作态度也十分重要。主动询问有什麽可以帮忙,或积极早於限期前完成工作,都反映出你的工作态度,让你在实习结束後得到一封有力的推荐信。

3. 「独乐乐不如众乐乐」- 建立人脉

有些实习生因为过於专注工作,而予人高傲冷谈的印象。这些实习生通常忘了生产力和交际能力都是衡量工作表现的指标。与同事打好关系,绝对能让你在公司的日子好过一点。别忘了,实习的目的是感受公司的文化,建立人脉。所以,踊跃参与公司的社交活动,主动发掘机会,帮助其他同事,从而建立你在公司的人脉。

4. 学校职场要分清

如果你与大学老友在同一家公司实习,小心不要堕进糖衣陷阱。几个大学同学围在一起,很容易让人忘记自己身在职场,而非大学校园。不少人因此把办公室礼仪抛诸脑後,不断讲八卦,说话用字粗鄙,大讲别人是非。这些行为或许在学校很有型,但绝对会影响你在职场的形象。请记得,实习的重点,不在於让你风风光光地在跨国公司工作,而在於让你往长大成人的路上踏出第一步。

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从事Marketing,撰写揾工及面试技巧等职场文章。

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