5个面试时不能忽视的细节

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FBI教你超级读心术一书分享一个潜力无限的警员,因为一句话错失加入FBI的机会。那句话是什么?面试临近尾声,面试官对警员非常满意,问他面试结束后,要不要一起去喝一杯。对方呆了一下,说:「我问下我的家人」。结果,面试官认为警员在成年后仍然跟父母汇报,过分依赖家人。他们说担心突发事情发生时,对方也需要先请示上才会行动。所以,尽管FBI觉得警员的智商、职业道德等都令人满意,也只能拒绝警员的申请。

众所皆知,面试穿衣搭配、谈吐会影响HR对你的评价。但其实见工面试时,面试官不单从你的回答决定你是否合适人选。以下是5个容易被忽视的面试细节,快来看看如何从细节入手,胜人一筹!

1. 小心trick question

「上班会否很远?」、「今天过来会否花时很久?」

面试官问你类似问题,通常是半闲聊、半试探形式。所以,记得小心回答这个问题。 「对啊,也换了蛮多次巴士」、「真的蛮远的呢!至少一个小时」等等,可能是你的心底话,但真的没有必要告诉对方!你当初申请这份工作时,已经知道工作地点。如果这时候,向人资诉苦说你觉得公司有多么远,对方可能会觉得你为人比较负面,也担心你最后因为地点偏远而不要这个offer。

真的住得比较远,也不需要说谎。你可以说:「是比较远,但是坐巴士很方便!」等,让对方知道你将来上班也会甘心乐意,不会一边塞车一边想尽快找一份更近的工作。

2. 小动作多多

紧张时,我们平常的小动作会不断扩大。习惯抖腳的可能会抖两条腿,或是频率比平日更快。会不知觉摸头发的,可能会不停伸手触摸头发。这些小动作,坐在你对面的人资看的一清二楚。不断抖脚、跷脚、摸头等,不但有欠端庄,更予人不专业、「吊儿郎当」的印象。

要解决问题,必须先知道问题所在。不清楚自己有什么小动作的人,可以问问家人朋友。你这些不自觉的动作,他们可是天天在看呢!发现问题后,就可以着手解决。例如,习惯抖腳的人,可试将双手放置大腿上,提醒自己不要抖腳。习惯玩头发的你,可以试试双手合十放在大腿或桌上。最好平日多练习,养成提醒自己避免这些小动作的习惯!

3.不要眈天望地

面试时眼神飘忽也是一大问题。很多人紧张时,会避免与面试官有任何眼神接触。结果面试时眈天望地,一时望望天花板,一时看看地上。这样,一方面让人资觉得你心情恍惚,集中力低。另一方面,在对方眼中,你看似心不在焉,一副「我不想在这里」的模样,不尊重对方。

天生较内向害羞的人,可能因为面对面试官觉得尴尬,所以才眼神飘忽,并没有恶意。但是对方并不知道!不想全程直勾勾地盯着对方,你可以试试在对方的面上,用眼神画三角形。来回从左眼、右眼看至嘴巴,这样就能避免不断强迫自己看着对方,同时保持眼神接触!

4. 握手其实大有学问? !

西方文化中,见面时会握手打招呼。可是在香港,握手的机会可是50 / 50。如果对方主动和你申手,或是你申请的是一家国际公司,握手就是个明智之举。可是你知道,握手也大有学问吗?

澳洲政府曾列举10大最差劣商务握手。当中,「The Wrestler」 排名第七,这种人握手时用尽全力、好像要扭断对方的手似的。而名列榜首的是「The Dead Fish」,这种人握手时软弱无力,让对方觉得你为人没有主见,容易被人摆布。

英国曼彻斯特大学研究发现,握手力度强而有力的人解难能力较高。所以,理想的握手应该坚定而有力,有眼神接触、面带微笑,手摇动两至三下就足够了。

5. 和接待处职员交流

未入门口,面试可能已经开始了!曾经有人对接待处职员没礼貌,结果面试官直接叫他回家!记得,当你踏进公司门口时,面试已经开始。轻视大门接待处的职员,显示你为人没有修养,傲慢无礼。而且,办公室的所有人将来都可能是你的同事。你一开始已经和他们处不来,怎么让面试官相信你可以和大家合作,甚至带领 一个团队呢?

要避免在这个细节上中招非常简单,不论是谁,礼貌待人即可。

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Team Vanna

Vanna's expert writing team

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不少人都会为面试衣著,以及上班的「工作服」而烦恼。在Formal与Casual之间,还夹著Business Formal以及Smart Casual,到底两者有无明确的分辨方法?

最难回答的面试问题,莫过於问及个人目标、感受或要解释複杂情况,此类问题未必能用一般的「備用」答案,需要针对个别公司的情况调整,难倒不少求职者。所以事前準备好针对性答案,可避免在招聘面试的時候被问个措手不及。

所谓人靠衣装,面试着装代表求职者的态度和诚意。如果连最基本的仪都没有準备好,那如何说服僱主你会是一个好员工。

嗯,下周你有一个面试,是不是现在都还没有一点头绪,想想就紧张?简单来讲,你是担心面试官可能会问的问题。

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