【職場禁語】這5句話,在公司絕對不要講

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最怕在公司講錯說話﹐得罪人於無形又顯得自己無能,有時真的神仙難救。話說得好是藝術,但避免說錯話就是人人都要學的技術。以下一些說話,基本上要避免講。

好憎份工

大部分人,包括你老闆,都閃過「好憎份工」的念頭,但說出口便覆水難收,上司認定你EQ低,難駕馭情緒,影響公司士氣,間接影響晉升。

唔關我事,我都無錯

有錯就認,錯了就改,才是最好的危機處理辦法。認錯顯得自己形象差?當明眼人都知錯在你,你仍死口不認,只會令自己形象更差。人總會犯錯,錯不二犯才是正確態度。

同事正廢柴

每間公司總有冗員,大家都知道姓甚名誰。若公司沒法鞭策冗員進步或直接炒掉他,那公開講同事壞話便好無謂,對方可能還會惱羞成怒,在老闆前反咬你一口,兩敗俱傷。而你亦給人一個會背後講人壞話的形象。

不想跟___共事

職場上最需要學習的,正正是和不同性格的人相處共事,明目張膽「排斥」其他人絕對是職場禁忌,更會顯得你不專業。除非對方嚴重冒犯了你,例如性騷擾,或者言語攻擊,那就可直接向上司、人事部舉報,也不需要私下排擠。

我無你想像中好

facebook營運總監Sheryl Sandberg曾受困於「冒牌者症」,即覺得同事過分美化自己,真人只是資質平平。事業初有眉目時,記得相信自己會成長:你未必每次都做得好,但會愈做愈好。

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編輯精選

遇著衰同事,命都短幾年?

同上司唔夾點算?

同事真的可以做朋友?

香港5大初創公司 - 2018

打工仔不可不知的香港勞工法

Sophia Wong

從事Marketing,撰寫揾工及面試技巧等職場文章。

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