6项雇主需要的通用技能

skills

我们都在大学中专攻某一领域,以在后续职业道路中取得相应的成功。取得毕业证书确实能够把你领进大门,但让你与其他候选人拉开差距的则是这一过程中获得的通用技能。

你应该把这些技能写进简历里面,并在面试时扩展开来谈谈。其中的一些技能可能是我们与生俱来的本能,还有一些则需要通过不同的经验学习而来。无论如何,这些技能都能给我们加分,所以大胆地说出来吧。雇主们一直在寻找的通用技能有:

1.团队合作

比如喜爱打排球或参加辩论队的人,重视合作的团队一定十分喜欢。这表示这个人有融入集体的愿望,更重要的是他们很有可能带来共同的成功。

2.时间管理

对于某些人来说,管理领域可能并不是十分吸引人。但是良好的时间管理与个人组织能力能够体现一个人的职业道德与奉献精神。可靠的管理技能能为通畅有效的工作环境打下基础,也是值得人们为之骄傲的东西。

3.分析性研究

具有健康的好奇心与准确的直觉在研究领域是十分难能可贵的品质。如果能推测相关细节并得出分析结论的话就更好了!你可以通过借鉴过去的研究经验将这一特质展示给潜在雇主。

4.领导力

领导力的形态有许多种。然而,对于未来的雇主来说,知道这个星球上的其他人认为你值得信任并足以给你一个承担责任的职位将是极大的安慰。雇主们十分珍惜领导力这一品质,无论你是项目组的领导还是篮球队的队长。

5.书面与口头沟通能力

如果你对自己优秀的语法感到骄傲,并且确实能够清晰地表述自己的观点,雇主就会信任你确实有能力同客户和股东进行沟通。进行有效沟通的能力至关重要。也确实是人们应该利用的能力!

6.精通技术

如果你对于软件与程序有一定了解的话,那么对于公司来说你将具有十分巨大的价值。每家公司都有他们自己的CMS,这一由可靠程序组成的系统能为工作流带来极大的便利。如果你能为公司带来多种不同的程序解决方案的话,这不仅仅将提升公司的实力,还能开拓他们在这一领域中的视野。

我们并不能同时精通所有事,但是更好地了解强项并学会在正确的时机表达自己将是让你与众不同的关键。

Naomi Chan

Career Coach and professional career hacker at Team Vanna

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