一张TED Talk演讲清单,让你求职不再迷惘

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求职过程艰苦又耗时,有时会令人情绪低落,看这7个启发求职者的TED演讲,在这里重新找回勇气,继续努力找工作吧!

1) 韧性

寻找一份新工作可不是简单的事。不断地追寻目标需要毅力,尤其是在被拒绝一两次后。更可怕的是,我们在受到了太多拒绝后可能会产生恐惧,妨碍我们追寻自己的目标。 Jia Jiang在他的演讲「我从100天的拒绝中学到了什么」中提出了应对挫折的有趣方法。

2) 良好的沟通能力

面试不仅是展示个人长处的最好机会,同时也是你扩展交际圈的好机会。而交际圈的扩展完全依赖于你的沟通能力。在简历中保持诚实是一回事,从相关的往来中建立有效的联系则是另外一回事。 Celeste Headlee从她多年的面试经验中总结出了锻炼沟通能力的一些方法,可以看看「10种提升沟通能力的方法」

3) 感到无力

另一种时常出现在找工作过程中的奇怪情绪是强烈的无力感。确实,有些事物会将我们赶出舒适区。比如找工作的时候,你简直就是在听候别人的发落。就算是处于十分有希望的情形中,人们也难以找回自己。如果想缓解一下这种无力感,你可以看看Brené Brown's的演讲,「无力感中的力量」

4) 认识热情

并不是所有人都能明确认识热情这一情绪的,但Laolu Senbanjo的经历简直是伟大的奇迹。在人生中会有许多东西会掩盖或者影响人们的热情,但是对其​​中一些人来说,挣脱禁锢并听从自己的内心真能带给他们更大的收获。如果你想受到一点点启发,可以看看这位由律师转行而来的画家所做的演讲「Ori的奥义」

5) 关键是寻找的东西,不是寻找的地方

从社会期望的角度来看,你所受的教育将很大程度上决定你的职业生涯。但你感兴趣的事情怎么办呢?找找不那么传统的工作,重视一下的兴趣爱好可能会让你发现更多崭新的机会。如今的一代不仅会参与好几份工作,他们甚至会选择好几个不同的职业生涯。学位的限制并不能妨碍兴趣爱好的发展。 Emilie Wapnick在她振奋人心的演讲── 「为什么我们之中总有些人做不了真正的工作」中揭示了「让兴趣指导职业生涯」的作用。

6) 听取专家建议

有种说法叫「你吃的食物造就了你」,同样地,「你的工作也造就了你」。 Jim Rohn则有更好的说法,「你这辈子相处最久的五个人调和一下就是你」。所以是时候查看一下你的交际圈了,谁能启发你?和你觉得有趣、重要或能给你动力的人相处,并让他们的积极影响与建议在你身上产生作用。 Scott Dinsmore在「如何找到你所爱的工作」中阐释了极好的观点。

7) 重视基础

没什么能让你马上成功。成功的道理大家都懂,但在关键时刻实践这些道理却没那么简单。想透过迷雾看到职业生涯中最好的风景的话,重视基础并找出弱点将是最重要的环节。 Richard St John在他简洁有力的演讲── 「成功的8个秘密」中对如何取得成功作出了有用的总结。

最後:选择适合自己的公司文化

对!是工作文化!很多人忽略了工作环境对自身发展的影响,但正正是一间公司的工作文化,影响人们每日的生活品质。在对的工作环境你不但感到快乐,亦更有机会、信心施展自己的才华,令你工作更成功。

如果知道一间公司的工作文化是否适合自己?可以去僱主目录的公司介绍,观看不同公司的工作环境及员工访问,找到适合自己的公司。

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编辑精选:

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Sueanne Parker

Writer, Production specialist, Creative enthusiast.

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