7个适合求职者的TED演讲

胆小鬼可不适合找工作。仅仅是在职业生涯的炼狱中幸存下来就已经是艰苦而又耗时的过程了,能让你充分体验情感的大起大落。无论你是处于无业状态、是想逃离一份你讨厌的工作还是想重新选择职业生涯,你总能在TED.com TED

1) 韧性

寻找一份新工作可不是简单的事。不断地追寻目标需要毅力,尤其是在被拒绝一两次后。更可怕的是,我们在受到了太多拒绝后可能会产生一种恐惧,妨碍我们追寻自己的目标。Jia Jiang在他的演讲我从100天的拒绝中学到了什么中提出了应对挫折的有趣方法。

2) 良好的沟通能力

面试是不仅仅展示你长处的最好机会,同时也是扩展交际圈的好机会。而交际圈的扩展完全依赖于你的沟通能力。在简历中保持诚实是一回事,从相关的往来中建立有效的联系则是另外一回事。Celeste Headlee从她多年的面试经验中总结出了锻炼沟通能力的一些方法,可以看看 10种提升沟通能力的方法

3) 感到无力

另一种时常出现在工作寻找过程中的奇怪情绪是强烈的无力感。确实有些事物会将我们赶出舒适区。比如找工作的时候,你简直就是在听候别人的发落。就算是处于十分有希望的情形中,人们也难以找回自己。如果想缓解一下这种无力感,你可以看看Brené Brown’s的演讲,无力感中的力量

4) 认识热情

并不是所有人都能明确认识热情这一情绪的,但Laolu Senbanjo的经历简直是伟大的奇迹。在人生中会有许多东西会掩盖或者影响人们的热情,但是对其中一些人来说,挣脱禁锢并听从自己的内心真能带给他们更大的收获。如果你想受到一点点启发,可以看看这位由律师转行而来的画家所做的演讲 Ori的奥义

5) 关键是寻找的东西,不是寻找的地方

从社会期望的角度来看,你所受的教育将很大程度上决定你的职业生涯。但你感兴趣的事情怎么办呢?找找不那么传统的工作,重视一下的兴趣爱好可能会让你发现更多崭新的机会。如今的一代不仅仅会参与好几分工作,他们甚至会选择好几个不同的职业生涯。学位的限制并不能妨碍兴趣爱好的发展。Emilie Wapnick在她振奋人心的演讲为什么我们之中总有些人做不了真正的工作中揭示了“让兴趣指导职业生涯”的作用。

6) 听取专家建议

有种说法叫“你吃的食物造就了你”,同样的,“你的工作也造就了你”。Jim Rohn则有更好的说法,“你这辈子相处最久的五个人调和一下就是你”。 所以是时候查看一下你的交际圈了。谁能够让你受到启发?同你觉得有趣、重要或能给你动力的人相处,并让他们的积极影响与建议在你身上产生作用。Scott Dinsmore如何找到你所爱的工作中阐释了极好的观点。

7) 重视基础

没什么能让你马上成功。成功的道理大家都懂,但是在关键时刻实践这些道理却没那么简单。想要透过迷雾看到职业生涯中最好的风景的话,重视基础并定位弱点将是最重要的环节。Richard St John在他简洁有力的演讲成功的8个秘密中对如何取得成功做出了极好的总结。

好了,这7个视频就能给你提供适量的“干扰”了,别拖延了快继续回去找工作吧!

Sueanne Parker

Writer, Production specialist, Creative enthusiast.

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