一張TED Talk演講清單,讓你求職不再迷惘

求職是個艱苦又耗時的過程,你能充分體驗情感的大起大落。無論你是處於無業狀態,想逃離一份你討厭的工作還是想重新選擇職業生涯,你總能在TED.com中獲益良多。

1) 韌性

尋找一份新工作可不是簡單的事。不斷地追尋目標需要毅力,尤其是在被拒絕一兩次後。更可怕的是,我們在受到了太多拒絕後可能會產生恐懼,妨礙我們追尋自己的目標。 Jia Jiang在他的演講「我從100天的拒絕中學到了什麼」中提出了應對挫折的有趣方法。

2) 良好的溝通能力

面試不僅是展示個人長處的最好機會,同時也是你擴展交際圈的好機會。而交際圈的擴展完全依賴於你的溝通能力。在簡歷中保持誠實是一回事,從相關的往來中建立有效的聯繫則是另外一回事。 Celeste Headlee從她多年的面試經驗中總結出了鍛煉溝通能力的一些方法,可以看看「10種提升溝通能力的方法」

3) 感到無力

另一種時常出現在找工作過程中的奇怪情緒是強烈的無力感。確實,有些事物會將我們趕出舒適區。比如找工作的時候,你簡直就是在聽候別人的發落。就算是處於十分有希望的情形中,人們也難以找回自己。如果想緩解一下這種無力感,你可以看看Brené Brown's的演講,「無力感中的力量」

4) 認識熱情

並不是所有人都能明確認識熱情這一情緒的,但Laolu Senbanjo的經歷簡直是偉大的奇蹟。在人生中會有許多東西會掩蓋或者影響人們的熱情,但是對其​​中一些人來說,掙脫禁錮並聽從自己的內心真能帶給他們更大的收穫。如果你想受到一點點啟發,可以看看這位由律師轉行而來的畫家所做的演講「Ori的奧義」

5) 關鍵是尋找的東西,不是尋找的地方

從社會期望的角度來看,你所受的教育將很大程度上決定你的職業生涯。但你感興趣的事情怎麼辦呢?找找不那麼傳統的工作,重視一下的興趣愛好可能會讓你發現更多嶄新的機會。如今的一代不僅會參與好幾份工作,他們甚至會選擇好幾個不同的職業生涯。學位的限制並不能妨礙興趣愛好的發展。 Emilie Wapnick在她振奮人心的演講 ── 「為什麼我們之中總有些人做不了真正的工作」中揭示了「讓興趣指導職業生涯」的作用。

6) 聽取專家建議

有種說法叫「你吃的食物造就了你」,同樣地,「你的工作也造就了你」。 Jim Rohn則有更好的說法,「你這輩子相處最久的五個人調和一下就是你」。 所以是時候查看一下你的交際圈了,誰能啟發你?和你覺得有趣、重要或能給你動力的人相處,並讓他們的積極影響與建議在你身上產生作用。 Scott Dinsmore在「如何找到你所愛的工作」中闡釋了極好的觀點。

7) 重視基礎

沒什麼能讓你馬上成功。成功的道理大家都懂,但在關鍵時刻實踐這些道理卻沒那麼簡單。想透過迷霧看到職業生涯中最好的風景的話,重視基礎並找出弱點將是最重要的環節。 Richard St John在他簡潔有力的演講 ── 「成功的8個秘密」中對如何取得成功作出了有用的總結。

最後:選擇適合自己的公司文化

對!是工作文化!很多人忽略了工作環境對自身發展的影響,但正正是一間公司的工作文化,影響人們每日的生活品質。在對的工作環境你不但感到快樂,亦更有機會、信心施展自己的才華,令你工作更成功。

如果知道一間公司的工作文化是否適合自己?可以去僱主目錄的公司介紹,觀看不同公司的工作環境及員工訪問,找到適合自己的公司。

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Sueanne Parker

Writer, Production specialist, Creative enthusiast.

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