CV 7大扣分细节

CV

简历中的内容,应该要能展现出个人最好的一面。毕竟,发简历的过程更像是推销自己,也是影响是否能够得到面试机会的关键因素。 如果简历中的话术不够好,没能展示出你的最佳形象的话,那之后的路可能就困难重重了。是不是发现自己的简历并没有起到很好的“推销”作用?看看下面这些你需要从简历中去掉的东西吧,别担心,下一次就会好起来的。

空洞的陈述

比如下面这种千篇一律的说法:“我愿意与公司共同成长!”这种陈述毫无意义,根本无法表现出你的优势。如果真想表现自己的话,还不如简要写写自己的长处与经验。

个人照片

首先,这一点并不是普遍适用。在某些领域中,个人照片通常是必须的。也就是说,在撰写简历之前,最好是能够了解一下目标国家、目标行业中的要求。 例如,如果你申请的是美国或者英国的大型企业,那就没必要在简历中附上照片。在这两个国家,劳动法规定招聘官们不应看到申请人的照片。所以根据公司政策,带有照片的申请可能会被直接回绝。然而对于亚洲或欧洲部分地区的人们来说,在简历上附上照片则是一件稀松平常的事。所以,投递简历之前可一定要看清楚市场要求。

完整家庭地址

多年之前,公司在接到求职人员申请后,普遍会采用信件的形式寄出回复。现在,大家都会用电子邮件了。所以出于数据保护方面的考虑,招聘企业可能并不愿意看到你的完整家庭住址。只需简单写写你所居住的区域即可(比如“香港跑马地”)。

过于详细的职位经验

这是大多数人都会犯的错误。在这些简历的描述中,先前的工作经历简直是一本流水账(而不是使用总结性语言描述的各类成果)。说真的,没有人关心你写了什么报告,或者填了什么表。人们只会关心你这些事情做得有多好。 在这一部分应该着重向潜在雇主展示自己所能带来的价值。记述成果,而不是记录工作。如果有确凿数据(比如为公司节省了多少资金,节省了多少工时等等)的话就更好了。

堆砌行话

在撰写简历时,一定要记住:最终查看简历的人可能没有技术经验,或者对于你的专业技术领域不甚了解。 因此,如果用大量的行业术语(或者更糟,不用行业标准术语,而是用特定公司的黑话)来轰炸他们,其结果不言而喻。把面试官都弄糊涂了,还想优先获得面试机会?不可能的。

写太多临时工或兼职工作经历

拥有丰富的工作经历是件好事,但也别全写在简历上。记得省略一些无用的、杂乱无序的信息。除非这些信息与所申请的职位存在关联,不然你就是在浪费宝贵的简历空间。 在介绍所学课程时也应如此。如果它们与职位有关系,那还不错。如果八竿子打不着,那还是删掉吧。这些信息可没什么价值。

“附加信息”中无聊或者存在争议性的个人爱好

并不是所有人都喜欢登山或是潜水。如果你有这类爱好,那没问题——面试的时候可以作为很好的谈资。不过要说在简历中写上“爱读书”或者“爱看电影”,这就没什么价值了。甚至可能会让面试官觉得,面前的这位申请人怎么除了爱好其它什么都不会。 有些个人小爱好是件好事,但如果是那些没法给你加分的爱好,那就别写在简历上了。比如一位硬核游戏玩家,我猜他的简历上肯定看不出来这一点。简历是要给别人看的,而你的爱好可能正好会冒犯到一些人。

去掉“请联系我以了解同事推荐”这句话

如果现在是1992年,那在简历中放上这句话还有点道理。不过现在已经是2018年了,再保留这句话就会显得非常无厘头。 然而我们还是能在许多份简历中找到这句话。这压根就是没有必要的。如果招聘官认为你是一位合适的候选人,或者认为你的水平远远超过要求,他们自然会来索要同事推荐。在简历中放上这句话只会让你显得古板。

Godfrey Oyeniran

Career coach, financial coach, passionate about personal transformation.

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