自己的優點,你真的知道嗎?

Strength

當你身處面試室,每個人都源源不絕講自身長處,包括你自己。但是,你有真正認識自己的優點嗎?

事實上,大部份人對於自己的長處和優點有錯誤了解。

在現今職場,一個人可以擔當各種職位。準確展示自身優點,可令僱主選擇你而非其他求職者。但如何發掘自己真正的長處呢?答案是反饋分析!

什麼是「反饋分析」?

反饋分析可以簡單快捷找出自己長處所在。首先,當你需要做重要決定或者行動前,先寫低你的期望。幾個月後,比較期望與實際結果有沒有落差。

簡單反饋分析令人了解自己「認為的長處」和「實際長處」,從而分辨到自己較易及較難做到的事。當你每天都反饋分析自身長處,往後就可進行以下行動:

1.專注發揮長處

當完成一個項目的反饋分析,而你發現可以持續獲得成功,代表你擅長此領域,應該儘可能運用此長處。

2.完善長處

反饋分析可提醒個人改進或應持續培養的長處。你可從分析結果了解自己未具備的知識,以及較容易學習到的部分。緊記不要停下腳步!學習新技能及發展自己所長都非常受招聘者歡迎。

3.了解自己的錯誤觀念

好多人深信自己極富潛能,所以不裝備自己,而事實上卻大錯特錯。具某領域專業知識的人通常不欲學習新知識技能,而這種驕傲、自我感覺良好的心態百害而無一利。只有持續追求新知識技能,才可發揮自己最大潛能。

我如何有所作為?

當你更加了解自己長處,下一個目標是知道自己工作方式。每個人都有自己一套方法,所以好多時就算睇左唔同關於改善工作效率嘅方法,到實踐時先發覺唔適合自己。只有明白自己係邊一類人,先能夠更有效發揮長處。其中一條你應該問自己嘅重要問題係:

你是閱讀者,還是聆聽者?

閱讀者靈活運用文字及寫作達至最佳效果。而聆聽者就傾向用口語方式表達,善於從對話中抽絲剝繭以達成目標。 如何知道自己屬哪一類人?請回想在中學或大學時代,你是否擅長在課堂細心聆聽然後參與討論?如果答案是肯定的,你應該是聆聽者。如果閱讀及整理筆記才是你的強項,你應該是閱讀者。以上只是其中少數可供參考的方法。最重要是你了解自己並完全發揮所長。

還有更多關於工作方式的問題,例如你善於獨立工作還是團隊協作?決策者還是建議者?你可以根據對於上述問題的答案,選擇最合適工作方式並加以利用。

改變當然引來不適及產生負面結果,但緊記不斷改善自己才是長遠進步的不二法門。

Chris Chu

Freelance writer, passionate about professional and personal development.

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