【办公室政治】3种讨人厌同事

annoyingbehaviours

上班每日八、九个小时,比和家人相处的时间更长。如果不幸遇上讨人厌的上司或同事,真的让人每日拖着千斤重上班!更可怕的是,你就是那位「讨人厌的同事」而你不自知!看看以下三种行为,看看自己有没有不小心踩地雷啦!毕竟同事日对夜对,不小心得罪对方,只会让你自己生活艰难 :(

反省之余,若你觉得自己受到受到欺负,记得不要哑忍!

在工作中你有受到过欺负吗?看看職场霸凌行为的应对方法吧

1. 是非当人情

「你告诉我吧!放心,我不会告诉别人。」有同事这样跟你讲吗?还是你会用这一招和其他人「收集情报」?

有时候,你不是刻意要当是非精。只是和同事吃饭聊天,又没事好讲,就把早上Mary跟你诉苦说最近工作量太大、老板要求太高的事情拿出来,大家讨论一下。你又没有特别说Mary无能,或是她最老板心感不满,那有什么所谓呢?大家茶余饭后聊聊而已,无伤大雅吧?错了。可能你觉得只是找个话题大家聊一下,可是在其他同事的眼中,你就是个口疏之人。久而久之,大家开始不信任你, 这样你上班也变得越来越孤单。

2. 小圈子

公司人多,同某某同事特别friend,lunch会一起食饭不足为奇。但小心不要陷入「搞小圈子」的陷阱!拉帮结派,组成你们自己的小圈子,可能让你觉得很安全,可以抵御「外敌」。有新同事加入?太好了,因为他不是你的圈子内,可以将麻烦事塞给他做。某某同事得罪你们一员了?可以开开心心lunch时候讲他坏话。如果你发现自己有类似倾向,其实你已经在「搞小圈子」。谁都知道,这种结党的事情不但无利办公室合作,更可能影响你自己的发展。如果当初被你们排挤的人最后升职,可能还会倒头把之前的气一并还给你!

3. 和老板老友鬼鬼

办公室内总有一个和老板很熟的人。没有?那可能你就是那个人。不少人希望和高层打好关系,迟下想升职加薪也比较好说话。可是小心了。如果你每日lunch都只是和「管理层」食饭,其实长远对你不利。其他同事视你为「马屁精」,有事也不跟你讲,免得你打小报告,结果你被其他同事排挤,自己也不知道是什么事。就算让你升到管理层,可是你和手下同事关系不好,难以管理,对你日后的工作百害无利。

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Sophia Wong

从事Marketing,撰写揾工及面试技巧等职场文章。

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