【辦公室政治】3種乞人憎同事

annoyingbehaviours

每日返工八、九個小時,比和家人相處的時間更長。如果不幸遇上乞人憎的上司或同事,真的讓人每日拖著千斤重上班!更可怕的是,你就是那位「乞人憎的同事」而你不自知!看看以下三種行為,check下自己有冇不小心踩地雷啦!畢竟同事日對夜對,不小心得罪對方,只會讓你自己生活艱難 :(

反省之餘,若你覺得自己受到欺凌,记得不要啞忍!

7成人遇過職場欺凌:4招應付加害者

1. 是非當人情

「你告訴我吧!放心,我不會周圍講的。」有同事這樣跟你講嗎?還是你會用這一招和其他人「收料」?

有時候,你不是刻意要當是非精。只是和同事吃飯聊天,又沒事好講,就把早上Mary跟你訴苦說最近工作量太大、老闆要求太高的事情拿出來,大家討論一下。你又沒有特別說Mary無能,或是她最老闆心感不滿,那有什麼所謂呢?大家茶餘飯後聊聊而已,無傷大雅吧?錯了。可能你覺得只是找個topic大家聊聊天,可是在其他同事的眼中,你就是個口疏的人。久而久之,大家開始不信任你, 這樣你上班也變得越來越孤單。

2. 小圈子

公司人多,同某某同事特別friend,lunch會一起食飯不足為奇。但小心不要陷入「搞小圈子」的陷阱!拉幫結派,組成你們自己的小圈子,可能讓你覺得很安全,可以抵禦「外敵」。有新同事加入?太好了,因為他不是你的圈子內,可以將麻煩事塞給他做。某某同事得罪你們一員了?可以開開心心lunch時候講他壞話。如果你發現自己有類似傾向,其實你已經在「搞小圈子」。誰都知道,這種結黨的事情不但無利辦公室合作,更可能影響你自己的發展。如果當初被你們排擠的人最後升職,可能還會倒頭把之前的氣一併還給你!

3. 同老細「好friend」

辦公室內總有一個和老闆很熟的人。沒有?那可能你就是那個人。不少人希望和高層打好關係,遲下想升職加薪也比較好說話。可是小心了。如果你每日lunch都只是和「阿姐輩」食飯,其實長遠對你不利。其他同事視你為「擦鞋仔」,有事也不跟你講,免得你跟上頭「報串」,結果你被其他同事排擠,自己也不知道是什麼事。就算讓你升到管理層,可是你和手下同事關係不好,難以管理,對你日後的工作百害無利。

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Sophia Wong

從事Marketing,撰寫揾工及面試技巧等職場文章。

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