👔人靠衣裝?8成高層認員工衣著影響升遷👚

有研究顯示,86%打工仔和80%管理層認為衣著影響一個人升職的機會。聽起來非常膚淺,對嗎?但如果改變一下自己打扮,就能在職場生涯上推你一把,又有何不可呢?

今日就讓我們和大家分享,點係衣著上花啲心機,讓你步步高升吧!

打扮到好似你已經升左職

「打扮專業,可以讓你看起來有威信,助其他人聯想你在更高職位時的模樣。」 - Brandi Britton,OfficeTeam District President

基本上,你的打扮需和你想升的職位相當,更能讓人相信你可以勝任。

假設你今日在街頭要報案,迎面而來有兩個警察,一個全副整齊制服,一個穿制服加人字拖。你會找誰?應該是前者吧!因為一般而言,我們認知內,警察該是穿整齊制服的。同樣地,如果老細要選擇A或B來升,一個日日著穿窿牛仔褲,另外一個打扮端莊得體,你覺得最後個位會比邊個坐?

如果你係衣著打扮上,滿足「manager」的要求,上頭更容易想像你做呢個位。所謂人靠衣裝,如果你希望別人信任你,不妨從衣著打扮入手,提高自己升職機會!

參考老細打扮

你有沒有留意,阿姐打扮和其他同事有些不同?想得到她的賞識,除了做好自己份內事外,可以參照她的衣著。

搵朋友時,我們通常偏好選擇同自己相約的人,因為我們較易信任同自己相似的人。同樣道理,如果你的打扮和高層相約,對方更容易將你你看成「自己人」,選你的機會自然大升!

當然,並不代表你要馬上去買上司日日都用的手袋。試由顏色、衣服材質入手,從衣著上改造自己的形象,讓自己成為manager的行列吧!

著得啱,做嘢都有效率啲

講到底,工作表現應該最能影響你的升遷,而打扮得宜,都能夠提升你的工作效率!

赫特福德大學有研究發現,衣著打扮影響我們對自己的看法。在一項實驗中,研究員請部分學生穿上印有超人的 t-shirt,其他人則穿淨色 t-shirt。結果發現,前者覺得自己的體能比後者強,也更討人喜歡。

另外,凱洛管理學院的研究也得出類似結論。研究結果顯示,衣著影響能我們的工作表現,主要原因是我們為該打扮賦予的意思,會影響我們的感覺。例如,如果你覺得傳統business suit代表權利和能力,那當你穿上business suit的時候,就會覺得自己更有能力,也變得更有自信,從而提升你的工作表現。

後記

當然,不是說你甚麼都不做,單憑改變自己衣著就可以升職。但如果在外型上花點小心機,能夠提高獲升職的機會,why not?😉

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Team Vanna

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