2019年薪酬趨勢

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我係咪underpaid?搵新工時expected salary應該填咩?轉工的話人工會加多少?我請老闆加薪會否獅子開大口?

南華早報早前引述人事顧問公司,指香港名義上有4%人工升幅,但扣除通漲後,實際薪酬升幅僅1.9%,低於2.7%的平均水平,落後上海、新加坡,在調查中20個亞洲城市排第15。

名義上加4%實際才加1.9%,要「真·加人工」,而不只是「抗通漲」,大家在計算人工升幅時,別忘記要考慮上述數字。我們亦參考了人事顧問公司的2019薪酬報告,為大家綜合出香港八大行業今年薪酬平均水平。

同場加映:Expected Salary其實點填?

1. I.T.(資訊科技)

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2. Marketing(市場推廣)

幾乎每個行業都需要marketing人才,綜合各行業相關職位薪酬待遇後,我們按年資得出以下數據。

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3. PR / Communications / Events (公共傳訊)

綜合各行業的公共傳訊職位待遇後,我們按年資得出以下薪酬數據。

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4. Sales (銷售)

多做幾年sales後,可能就想跳到另一間公司大展鴻圖,如果你已經入行3年或以上,你的同行正收取以下待遇。

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5. Accounting (會計)

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6. Compliance (合規管理)

不同公司都需要compliance的同事,綜合報告中幾個行業的數字後,以下是compliance不同年資同事的薪酬。

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7. Financial Services(金融服務)

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8. Supply Chain (供應鏈)

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Sophia Wong

從事Marketing,撰寫揾工及面試技巧等職場文章。

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