2020年薪酬趨勢

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一份工「好pay與否」受好多因素影響,想知自己人工算唔算 competitive? 還是 underpaid? 如果你考慮2020年轉新工,expected salary又應該點填?

國際人力資源顧問 ECA International 預測香港僱員2020年加薪4%;在通脹放緩下,實際增幅為1.4%,在68個國家/地區中排行34位,低於泰國(4.1%)、南韓(3.6%) 和中國(3.6%) 等地。 我們分析各大人事顧問公司的薪酬趨勢調查,綜合出香港八大行業2020年的薪酬水平。

延伸閱讀:Expected Salary其實點填?

1. I.T.(資訊科技)

隨 IT 相關行業成為大趨勢,無論大企業還是中小企都需要技術人才,薪酬調整亦可觀。

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2. Marketing(市場推廣)

幾乎每個行業都需要 marketing 人才,加上近年 digital transformation 興起,對 digital marketing 人才有更大需求。 綜合各行業相關職位薪酬待遇後,我們按年資得出以下數據。

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3. PR / Communications / Events (公共傳訊)

綜合各行業的公共傳訊職位待遇後,我們按年資得出以下薪酬數據。

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4. Sales (銷售)

做幾年 sales 後,可能會想跳到另一間公司繼續發展,如果你已經入行3年或以上,你的同行正收取以下待遇。

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5. Accounting (會計)

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6. Compliance (合規管理)

不同公司都需要compliance同事,綜合報告中幾個行業的數字後,以下是compliance不同年資同事的薪酬。

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7. Financial Services(金融服務)

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8. Supply Chain (供應鏈)

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Sophia Wong

從事Marketing,撰寫揾工及面試技巧等職場文章。

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