毕业後第一份工作,为什么沒想像中重要?

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踏入毕业的季节,相信不少毕业生对於找工作都感到很苦恼,一方面纠结是否要找和学科相关的工作;另一方面又担心進错行业或找错工作,影响個人简历,甚至以後的职业生涯。但第一份工作真的这麽重要吗?

调查指 8成二十几岁受访者有考虑转行

以前的人找工作,通常倾向找一份长长久久的,如非必要都不会考虑转工。但近年,转⼯变得愈來愈普遍。美国凰城⼤学在2017年进⾏了一个民意调查, 访问了2,202 名成年人,发现百分之86的20多岁在职人士,有意改变职业⽣涯;而30多岁和40多岁的员工,则分别有百分之66和百分之60的人想转工或转行业。

原因是,现今的企业和科技发展变化速度快,人们转行转工的步伐亦随之加速。加上,年轻人的经济狀况愈來愈困难,物价长期高企,大家都倾向找到条件好的⼯作便「跳槽」,而非留守在一份⼯作慢慢等升职加薪,管理层对於人们转工亦見惯不怪。

除此,一份以往的调查亦显示,虽然大部分⼈都曾计划过职业生涯,但逾7成受访者都没有做到他们预期的工作。

仅3%女性高层21岁就清楚职业路向

另外,有美国的研究访问了了100位领导阶层的女性,发现当中只有百分之20在她们21岁的时候,知道自⼰感兴趣或者适合的行业;⽽而仅有百分之3的受访者,最後的行业和工作跟开始时一样。

从以上研究可⾒,⼤部分人的职业路向都并非预计之中,而且更可能与初次投⾝的工作和行业完全不同。「Great on the Job」一书作者乔迪.格里克曼(Jodi Glickman)说,毕业⽣不必著紧第一份⼯作如何,因为这并不代结果,职业路向随时会转。最重要是,工作中学习到的技巧和经验。

Naomi Chan

Career Coach and professional career hacker at Team Vanna

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