【面试技巧】当面试官你有什么缺点... 该如何应对? (附参考例句)

Interview Pro Tips Weakness

见工面试就如过关斩将,除了准备 自我介绍如何谈工资「你有沒问题想问?」,还要准备面试官其他刁钻问题!在2020 年,你可以怎样应对「你认为自己有什么缺点?」

求职面试原意是了解大家适不适合某工作职位,所以在答「缺点」类问题时,不需要虚伪,但切忌自暴其短!

准备答案时,可以尝试从性格、能力和经验作构思方向,考虑哪个范畴最值得和面试官分享。以下是实战例子:

【谈性格】

► 与职位有关,但非致命 / 可改善的处事方式

「我是一个 Deadline Fighter」

「Deadline Fighter 的意思不是最后一刻才开始工作,而是最后一刻才交。很多时候,越接近deadline,当有新idea 的时候,我会自己推翻先前所想的,不断思考怎样可以做得更好,所以变得赶急。当然我会确保自己在限时内meet 到target,不是草草了事...... 」

► 符合该公司办公文化的「缺点」

「我性格怕闷」

「对于单一、重复的 paper work,我个人比较抗拒,亦不擅长。相反,我喜欢涉猎不同范畴,例如线上营销、SEO 等,紧贴市场趋势和科技发展,经常有新技能学。 」

(植入式广告:找工作时记得上 vanna.com 了解不同公司办公文化)

【谈能力:难度较高】

► 不懂亦无伤大雅的技能

例如你见 marketing 工:「我不懂设计」

「我能够用美感和直觉判断一张照片或post feed 美与否,但我不懂自己设计,我在 visual communication 方面比较弱。之前自己学了简单的 Photoshop 技巧,未来有机会再学更多。 」

【谈经验】

► 展现弥补相关经验不足的决心

「相关经验不多」

「我经验不够,但我会用努力去弥补。例如自己多看 case studies、向同事虚心求教,有机会亦想在这方面进修,令工作更快上手。」

► 你与其他求职者的不同之处

「大学专业与职位不相关」

「与其他读 Business 出身的人比,我的起跑线可能较后,始终在大学四年大家专注的学科不同,我没有读过相关 theory。但我一向留意不同财经杂志,例如 Forbes、Harvard Business Review,自己explore 不同市场的动向。与此同时,我大学读Psychology 所训练的思考模式对于此工作岗位亦有帮助。」

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说到底,求职面试时的对答只是一种说法,重点在乎你待人处事是否诚恳、工作态度积极与否。每个人、每个工作性质都有差异,以上例子未必能完全套用于你身上,但不失为一个引导你思考和准备的参考材料。

Vanna 编辑部祝大家求职顺利、面试成功!

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