职场同事相处,三大原则经营长久关係

Job searching time

比返工更惨的,是与乞人憎的同事或上司合作。同事关係好坏主宰著大家每天八小时的身心健康。到底跟同事相处,有什麽要注意?

与同事相处的三大原则:

1. 互相帮助

同事关係不全然是竞争对手,不少工作是互相补足方能完成,所以同事间一定不要拆台,更不要建立仇恨。互相帮助,大家的工作才能够做得更顺畅, 到有需要时,力有所及就互配合,这对大家都有利。不要因为工作上的问题,影响大家合作关係,令自己处於被动,结下一堆看不顺眼的人,全无帮助。

2. 不揭人短处

对待同事,切忌用 「3C」::批评(Crticizing)、责难(Condeming)及抱怨(Complaining)。批评不但伤害对方感受,令对方不快及产生怨恨,亦令旁观者望而生畏。若真的需要告知对方错处,请於私下进行,用词尽量中性,以事论事。

3. 小心是非当人情

是非当人情,或者短时间能收穫一些关係,但长远变成「是非精」形象,得不偿失。流言蜚语听听无妨,但到你为止,办公室从来不缺八卦,八卦没有必要当真,也没有必须传下去,给自己留点馀地。不要因为一时之气,随口把同事是非说出口,这是破坏同事关係的一大杀手。

而逢人诉苦即为自己製造是非,工作难免有不如意,但不一定要说出来,向同事诉苦或可增进感情,但毕竟出卖你的朋友就在你的身边,㓁心祸从口出。

要跟同事做朋友吗?

美国人际关係专家 Jan Yager表示,不在职场上建立友谊非常不智,如果成功与同事成功建立了一段正面、健康的朋友关係,自己的生活更愉快之外,亦会对工作的生产力大大提高,更重要的是会影响自己的升迁机会!

但同事关係一旦有衝突,问题比普通朋友衝突更複杂。在考虑要不要跟同事做朋友前,需要考虑对方的权力、地位及性格。

深交要叁思

同事之间的关係既没有朋友关係稳固,又没有亲情关係那麽浓烈,而且同事之间存在或多或少的利益关係,所以,职场之上无知己﹐不需深交,但日常相处不可马虎。聊聊工作以外的安全话题,餐厅、电影、旅行、健康、化妆等等,久不久与同事相聚,保时平和友好的工作关係。

划清界线

不是所有同事都在同一频率,少不免会遇到难相处的人。如果遇到不咬弦的同事,但又需要合作,最好一开始划清界线,保护自己,用一种「尊重但不需要跟对方做朋友」的态度相处。大部分时间谈公事,少部分时间谈无伤大雅的日常琐事,维持基本礼貌及同事关係就好。

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编辑精选:

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Sophia Wong

从事Marketing,撰写揾工及面试技巧等职场文章。

4 分钟阅读

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