面试迟到,什麽理由可以过关?

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面试迟到代表什麽?对大部分面试官来说,见工迟到代表求职者无时间观念、态度散漫、不尊重公司。迟到基本上是求职者的「自杀式」行为。不过,意外总是意料之外,万一真的倒楣迟到,是不是要放弃面试、直接No show呢?有没有方法可以化险为夷呢?

答案是有的。面试迟到仍然被录用,的确有成功的个案。这些人有两个共同特徵:预先通知+诚恳道歉。

迟到前备案会破坏印象?

错。其实,迟到已经破坏印象,其次如果你不去通知对方,代表你不去交代,第叁你浪费对方的时间,甚至打乱人家工作的安排,罪名多几个。 面试专家指出,当你知道自己肯定会迟到,应该先预计自己在什麽时间可以到达,并尽快打电话通知给人力资源部或者负责人,告知对方你迟到的原因,诚恳地表明预计到达的时间,问对方这个时间是否ok。如果HR说未必可以或安排不到,亦应礼貌地请求另一次面试安排,以显示你有交代及有诚意去见工,不是迟到无心肝的人。

电话预先通知check list:

  • 告知迟到
  • 简单表达歉意
  • 表达自己想面试的意愿
  • 预计到达的时间

在估计到达的时间时,尽量预松一些,最好是比起估计到达的时间预多5至10分钟。不要因为太过焦急而告知最快可到达的时间。万一中间又有什麽意外,一个不小心你又赶不到,变成一次面试不守信用两次,罪加一等。

什麽理由可以过关?

一般而言,在你可控制範围内的因素───例如起不到身、闹钟无响、地点好难找等等,这些理由都是不能接受的,同直接讲「我好废」无任何分别。而一些你不能控制的客观条件,例如交通意外、大型事故(地铁故障),或者是见工日是返工日子,你有重要事情要跟进,一时之间走不开,这些原因都较为合理和可接受。

解释要诚恳,但毋须十万个理由

态度决定一切,无论是见工抑或认衰,诚恳有礼都是先决条件,请务必在电话中、面试前道歉。但记住,千万不要太over,切忌重複又重複,更加不要如讲故佬般娓娓道来,添油又加醋。你只需要简单交代,讲一个可信、有说力的理由,强调明白自己会对方带来不便,希望对方理解便可。

深呼吸,第一印象仍然重要

面试最印象决定成败。你已经开了个不好的头,还要喘大气、头髮乱糟糟地去见工吗?赶去公司的过程必定十分心急,请保證有坐下唞气的时间,深呼吸数下,照下镜整理仪容,收拾心情,确保面试有最好的发挥。

什麽情况可以挽救?

在无预先通知的情况下,15分钟内是比较有可能接受的时间。当然都视乎你的原因、当天的态度和表现。

若你见的是大公司、竞争力大的职位,或是小组面试,迟到基本上等同死罪。中小企的单独面试,可以争取酌情的空间会较大。另外亦要视乎公司文化本身,你面试的职位本身对规律性要求高,还是讲求弹性创意,本质上已经有很大分别。

最重要的是面试过程中抱持不放弃的态度,淡定回应和诚恳道歉,再加上早前的準备工夫,未至於无法挽回的。当然,可以的话,最好是不迟到啦!

Sophia Wong

从事Marketing,撰写揾工及面试技巧等职场文章。

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