面试衣著指南

所谓人靠衣装,面试着装代表求职者的态度和诚意。如果连最基本的仪都没有準备好,那如何说服僱主你会是一个好员工。

面试衣着普遍分为 Business Formal(或者是Business) 、 Business Casual 以及 Smart Causal ,求职者应先了解自己所应徵的公司背景及工种,再选择面试衣着。

Business/Business Formal

Business Formal是正式和传统的面试衣着,适用於应徵传统公司、金融企业、公务员、专业工种或大公司的Management Trainee Program,色调方面最好选择黑、白、深蓝或深灰,剪裁要合身。

Men

workinghours

  • 有领恤衫、西裤、西装外套、领呔、皮带、深色短袜及皮鞋

  • 领呔不宜过阔或过窄,款式不宜太花巧

  • 袜要够长,以坐下时不露肉为标準

Women

workinghours

  • 恤衫或衬衫、半截西裙、西装外套,亦可选择商务连身裙

  • 款式简约的高跟鞋

Business Casual

适合去应徵科技产业公司、市场部门职位、公关等等。由於这些公司或职位的工作较为有灵活,穿著上也会较为自由一点。

Men

workinghours

  • 恤衫、领呔、深色牛仔裤/西裤(可加西装外套/Cardigan)

  • 恤衫、西裤/深色牛仔裤、深色Jacket

Women

workinghours

  • 半截西裙可转成其他材质的H字裙

  • 西装外套、衬衫款式可较多变化

  • 款式简单的高跟或平底鞋

Smart Casual

若你是应徵IT、工程界、广告设计等等的工种都是讲求舒适简洁,Smart Casual就很适合。这个dresscode的自由度较大,但选择面试衣著时亦需注意:

  • 避免穿著过於鲜艳的颜色

  • 身上饰品不宜过多

  • 不论男女都不宜穿著短裤,女士则要避免穿著迷你裙

  • 不要穿凉鞋

Men

workinghours

Women

workinghours

图片来源:Pinterest

编辑精选:

Business Casual VS Smart Casual,如何分辨?

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Sophia Wong

从事Marketing,撰写揾工及面试技巧等职场文章。

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不少人都会为面试衣著,以及上班的「工作服」而烦恼。在Formal与Casual之间,还夹著Business Formal以及Smart Casual,到底两者有无明确的分辨方法?

最难回答的面试问题,莫过於问及个人目标、感受或要解释複杂情况,此类问题未必能用一般的「備用」答案,需要针对个别公司的情况调整,难倒不少求职者。所以事前準备好针对性答案,可避免在招聘面试的時候被问个措手不及。

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