面試衣著指南

所謂人靠衣裝,面試服裝代表求職者的態度和誠意。如果連最基本的儀都沒有準備好,那如何說服僱主你會是一個好員工。

面試衣着普遍分為 Business Formal(或者是Business) 、 Business Casual 以及 Smart Causal ,求職者應先了解自己所應徵的公司背景及工種,再選擇面試服裝。

Business/Business Formal

Business Formal是正式和傳統的面試衣着,適用於應徵傳統公司、金融企業、公務員、專業工種或大公司的Management Trainee Program,色調方面最好選擇黑、白、深藍或深灰,剪裁要合身。

Men

workinghours

  • 有領恤衫、西褲、西裝外套、領呔、皮帶、深色短襪及皮鞋

  • 領呔不宜過闊或過窄,款式不宜太花巧

  • 襪要夠長,以坐下時不露肉為標準

Women

workinghours

  • 恤衫或襯衫、半截西裙、西裝外套,亦可選擇商務連身裙

  • 款式簡約的高跟鞋

Business Casual

適合去應徵科技產業公司、市場部門職位、公關等等。由於這些公司或職位的工作較為有靈活,穿著上也會較為自由一點。

Men

workinghours

  • 恤衫、領呔、深色牛仔褲/西褲(可加西裝外套/Cardigan)

  • 恤衫、西褲/深色牛仔褲、深色Jacket

Women

workinghours

  • 半截西裙可轉成其他材質的H字裙

  • 西裝外套、襯衫款式可較多變化

  • 款式簡單的高跟或平底鞋

Smart Casual

若你是應徵IT、工程界、廣告設計等等的工種都是講求舒適簡潔,Smart Casual就很適合。這個dresscode的自由度較大,但選擇面試穿搭時亦需注意:

  • 避免穿著過於鮮艷的顏色

  • 身上飾品不宜過多

  • 不論男女都不宜穿著短褲,女士則要避免穿著迷你裙

  • 不要穿涼鞋

Men

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Women

workinghours

圖片來源:Pinterest

編輯精選:

Business Casual VS Smart Casual,如何分辨?

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Sophia Wong

從事Marketing,撰寫揾工及面試技巧等職場文章。

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嗯,下週你有一個面試,是不是現在都還沒有一點頭緒,想想就緊張?簡單來講,你是擔心面試官可能會問的問題。

最難答的面試問題,莫過於問及個人目標、感受或是要解釋複雜情況,此類問題未必能用一般的「罐頭」答案,需要針對個別公司的情況調整,「考起」不少求職者。所以事前準備好針對性答案,可避免面試被問個措手不及。

正所謂「面試幾分鐘,背後十年功」,除左要準備面試題目,了解公司背景、模擬練習面試問答,亦要打點衣著、文件資料、portfolio、交通等等。現在一次過列出interview要做的準備,以防甩漏。

在面試接近結束,面試官禮貌地詢問你:“你還有什麼問題嗎?”時,你是否也曾感到過無所適從?你的回答應是“有”,同時你的問題將能反映你對公司的興趣與了解程度,也證明你確實做過一些功課,並對這一職位的前景充滿期望。同時這也是了解面試官與公司的絕佳機會。

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