面试中的善意谎言

在面试中，我们都在不遗余力地推销自己。似乎总有些人比其他人更擅长这件事，不过很有可能是他们在面试中撒了些善意的谎言。面试时我们都会有所保留地回答问题，可能会故意跳过一些细节，甚至可能会编造一些事情 。当然通过这种方式展现最好的自己无可厚非（前提是你不能完全编造所有东西！）。只不过是用更合适的话把答案说出来而已，也就是说他们想听的东西！如果你还没有尝试过这种手段，那可以看看在下面几个情景。这些都是具有丰富经验的人士所总结出来的。

1.面试官：什么东西能够激励你？

你的针对性回答：成为团队中关键的一员，同时了解自己所创造的价值。

诚实但不那么好的回答：工资。

2.面试官：在合作过程中与同事是否有过摩擦？

你的针对性回答：没有。

诚实但不那么好的回答：我确实不太喜欢我的上一任主管，但是她确实脑子不太好使，我也想尽一切办法远离她。同时我也认识一个喜欢一直哼《夺宝奇兵》主题曲的同事，他向HR打小报告说我往他身上扔东西，因为他安静不下来。对了，还有那个清洁工，他应该也算同事吧？简直是脑子有毛病，从来不帮我把桌上的垃圾桶清理干净，还拿我的薄荷糖吃。我实在想不通究竟是什么人才能干出这种事！

3.面试官：在大学时你最喜欢做什么？

你的针对性回答：听演讲。当然是听演讲了，教会了我许多知识，还让我受到了许多启发。

诚实但不那么好的回答：喝7块钱一大杯的啤酒。满满一大杯呀！

4.面试官：工作之余你还有什么爱好？

你的针对性回答：我周末喜欢划船。我平时喜欢练瑜伽还有徒步。

诚实但不那么好的回答：我一般会早上十一点到十一点半起床，然后看一整天的电视。

5.面试官：上份工作你不太喜欢的东西有哪些？

你的针对性回答：一些内部流程比较繁琐。我觉得这些管理层面的东西影响了我们的效率与时间管理。

诚实但不那么好的回答：总监极其喜欢我们做时间计划表，他最中意的理念是“时间就是金钱”。每周我们都得花上三个小时来做这些计划表，仔细想想就明白这简直就是在降低我们的工作效率。也极大地浪费了我们的时间。

6.面试官：你为什么想要在这里工作？

你的针对性回答：在这里我能感受到洋溢的工作热情，同时我也为你们在这一细分市场中的成功感到惊叹。我认为你们的团队是强大的，是有能力的，所以我十分想成为其中的一员。

诚实但不那么好的回答：还是工资。

7.面试官：你最大的成就是什么？

你的针对性回答：去年我独自安排了与一家大型电信公司的合作。这一时长为三年的合同给我们带来的收入让团队增加了四项永久部署方案，并为我们的企业社会责任（CSR）计划做出了贡献。

诚实但不那么好的回答：我和室友在期末考试前夜赢得了啤酒乒乓球比赛的冠军。同时我依然在社会学考试中获得了B-。

8.面试官：你理想中的工作是什么样的？

你的针对性回答：我十分想建立一个内部智库，带领一个尽职尽责的团队来探索商业解决方案、发展规划以及新战略等等。

诚实但不那么好的回答：电视评论家。

9.面试官：你为什要离开现在的工作？

你的针对性回答：我感觉现在的职位已经满足不了我了。我想要尝试新的挑战，试试能让我再次全身心投入的东西。

诚实但不那么好的回答：我实在是不喜欢我的老板。我记得之前好像说过她脑子不好使，简直是个疯婆子。