扩展朋友圈时的注意事项

Networking

善于交际的人总是有着十分明显的特质。他们能在同陌生人的交往中自然地从一个话题过渡到下一个,同时围绕合适的话题展开讨论并问出正确的问题,最后还能逗得别人放声大笑。不过并不是所有人都与生俱来的有着这样的基因,所以如果你并不能在聚会中进行有效的社交,这也不是什么大事。

下面将介绍一些能够在交际时助你一臂之力的注意事项。

应该做的...

1.挑选合适的活动

评估你的事务优先级(建立关系、找寻工作或者认识客户等等)与资源(时间、金钱以及精力)以选出合适的活动。不过在你刚开始参加社交活动时,一切只不过是在盲人摸象罢了。所以可以试着尽可能多地参加活动来找到最适合你需求的那一类吧。如果是你的上司要求你去参加某些活动的话,那就没什么好选择的了!

2.制定计划

摆正心态,如果决定了参加活动那就要做好付出的准备。提前评估你在活动中的角色,并制定相应的计划。无论是同十个人进行交谈还是认识两个能够带来帮助的朋友,只要你思考并制定一些明确的量化指标,这些活动都能极大地帮助到你。

3.多问问题

在问问题的同时又不显得招人嫌是一门学问。让他人明白他们激起了你的兴趣,并且你想进一步了解更多信息。抓住这次机会尽可能地学习他们专业领域相关的知识吧。这些信息触手可得,你只需要用心聆听即可!

4.在你答应后记得跟进

如果在活动中,你答应了与别人交流一些东西——比如某个联系方式,链接或者一篇文章——的话,记得在之后进行跟进。在舒适区之外进行交际并不是一件难事,所以尽可能地同新朋友保持沟通。

5.做介绍

认识其他人确实有一定帮助,但如果你认为某些人能够给你的同事或朋友带来好处的话,记得一定要介绍他们认识。为了回报你,他们也会做相同的事。能够帮助合适的人建立起合作关系,并做一个双方都认识的人是一件极好的事。

6.说说好话

并不是所有人都能保证全天候的好状态,但你也应该知道一些同事的优点,着重凸显这些优点不仅仅能够帮助他们树立良好的个人形象,还能够让别人对他们形成更全面的认识。宣扬他人的优点(在合适的时候)只会带来正面的积极意义。

7.去掉不必要的个人信息

专业环境中并不需要充斥太多个人细节信息。你并不需要在社交活动中找到自己的密友,而是需要借此机会深入了解自己的工作与行业。了解不同的角色及他们所能带来的影响。还能了解到在商业大环境下不同的人群会如何影响你自身以及你的职位。面前正在说话的这个人是不是能够为你打开新机会的大门?他们并不需要知道你上周二是不是做了根管治疗手术,但是他们应该知道激励你前进的动力是什么,你的价值观如何,你的项目经历以及未来你想做的事情是什么。

不该做的...

1.不要把这当成推销自己的机会

社交活动最大的问题在于,每个人都在竭力推销自己或者是自己的公司与产品。这将导致活动转变成企业间的快速配对,你会发现当晚所有人都在向你推销自己的产品,这是多么可怕的一件事呀。做好你自己,在对话开始时尽可能地找到双方都感兴趣的共同话题,并试着把注意力集中在那上面。即使是真的有什么商业机会的话,也还是等等吧,在活动结束后再跟进这一关系,随后就可以聊聊之前的商业机会了。已有研究证实人们喜欢同他们认识或信任的人做生意。这也是值得优先培养的部分。

2.不要分享不属于你的东西

想法、情报或者故事等等,不是你自己的东西就不要在交际时提及了。只谈论你知道或能够证实的事肯定不会让别人觉得你是一个爱讲闲话的人。

3.不要害羞

这一点永远说起来容易做起来难,但是害羞在社交中并没有什么作用。没人让你站在舞台上来翻唱《Rocket Man》,但知道一些简单的话题也是应该的。“您在公司的职位具体是什么?”接下来就可以问,“您已经工作了多长时间了?”然后还可以问,“你从事的这一职位有没有什么大的变化呢?”

4.不要强迫他人进行谈话

每段对话都有开头和结尾。知道什么时候结束是一件重要的事。别等着问题之间的暂停长到让人感到无聊的地步。这个时候还是与别人告别吧,留一下对方的联系方式(如果你实在想继续这场对话的话),然后就和其他人打招呼吧。

5.不要过河拆桥

总有一些客户或者同事是不好相处的。但是这些不能影响到专业关系。说不定将来你会需要他们的帮助,那个时候再来修补关系就很让人尴尬了。保持专业精神以及与他人的友好关系。

6.别说坏话

如果在你和某个客户或同事之间曾经有过什么不愉快的话,试着在交际中避免提及这些事情。说别人的坏话只会让你看起来小气。交际不是让人来发泄自己过去的不愉快的。试着谈论一些积极的事物吧,别说坏话。

James Lewis

James Lewis

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