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2018香港5大初創公司

在創業公司工作可能是職業生涯中最有意義的經歷之一。初創公司屬於最有前景的公司類型,提供一個活躍環境,推崇創造力和自主多於階級和官僚主義。在初創公司工作幾乎可以保證你將為企業做出巨大貢獻,更重要的是,相比在大公司工作,你可以接觸更多不同類型的工作和體驗。

但哪些初創公司正在招聘,並為員工提供最好的文化,津貼和環境?

1. Deliveroo

Deliveroo

他們做什麼:Deliveroo將客戶最愛的美食,極速送上。

公司文化:快樂及開明的公司文化,與熱愛自身工作的人共事

員工福利:「Fun Friday」午餐Deliveroo去辦公室,健身津貼和定期團隊活動。

辦公室:位於上環的開放式辦公室,為團隊提供足夠的社交空間。

職業發展: Deliveroo為員工提供廣泛的發展機會,包括培訓課程,性格測試和豐富的線上資源。

理想候選人:可承擔責任和使命感的人,並且將團隊工作放第一位。

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2. Lalamove

Lalamove

他們做什麼:一間快速增長的初創企業,Lalamove已經在中國和東南亞擴展即日送貨和快遞服務。

公司文化:在活躍和快速發展的業務下,Lalamove的團隊強調快速應變,共同努力克服挑戰。

員工福利:星期五小型音樂會,每週體育活動,週末旅行。

辦公室:位於九龍塘的Innocentre,Lalamove的辦公室設有大型休閒空間及豆袋。

職業發展: Lalamove關注個人和公司如何一起成長。在一個快速增長的業務𥚃,初級員工有很多機會發展成為管理人員。

理想的候選人:熱衷學習的人,謙遜並將團隊置於自己之上,並在艱難時刻與團隊團結一致。

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3. Easyship

Easyship

他們所做的:電子商務平台,簡化在線業務程序。

公司文化:年輕團隊工作上充滿活力和積極進取,但保持輕鬆快樂的工作氛圍。

員工福利:每位員工均有股份份額,健身津貼,辦公室設有遊戲機和定期的團隊建設活動。

辦公室: Easyship的上環總部設有沙發和視頻遊戲,供午餐和下班後放鬆休息。

發展:團隊結構扁平,員工與高層一起工作,接受優秀的在職培訓,反饋和指導。

理想候選人:謙虛而願意學習的人,但雄心勃勃並且有動力實現公司電子商務全球化的目標。

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4. vivovii

Vivovii

他們做什麼:vivovii是一間技術初創公司,設網上平台提供企業主管訓練,以服務不同類型的機構。 公司文化:強調團隊合作,與友好和有才華的團隊工作。

員工福利:定期歡樂時光,免費小吃和飲料,有趣的辦公環境。

辦公室:位於觀塘,開陽而有趣的辦公室,可俯瞰九龍灣。

職業發展:在個人發展的行業,管理層願意花大量時間和精力幫助員工成長,全力支持他們嘗試新事物,並隨時提供建議。

理想候選人: vivovii尋找願意學習和反省,渴望承擔責任並能獨立思考的人。

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5. foodpanda

foodpanda

他們做什麼:foodpanda將客戶最喜愛的食物送到府上。

公司文化:以管理團隊為基礎,以團隊為基礎的文化,傾聽員工的意見,並願意儘早承擔責任。

員工福利:foodpanda訂單優惠,免費食品,定期團隊活動,每月社交預算,出席餐廳開幕活動。

辦公室: 位於上環中心的開放式辦公室。

職業發展: foodpanda願意給員工責任及挑戰,為員工提供快速成長的環境。 員工還可以定期與管理層一對一對話。

理想候選人:對餐飲業有熱情,了解foodpanda、其競爭對手和餐飲行業的人。foodpanda尋找理解優質客戶服務的人,並能證明他們有巨大成長潛力。

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James Lewis

James Lewis

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