【2019求職秘笈】CV設計、用字、排版攻略

cvtips2019

一份好的CV該符合兩點:內容應該和申請工作有關;能突出你的優點。對HR來說,大部分求職者都是徹頭徹尾的陌生人,到底他們將應徵者分高下呢?答案就是CV。

準備一份好的CV能將你往成功之路推一把。還在用3年前的CV?想改善但是無從入手?別擔心,跟著這個指南,在新年替你的CV換個形象吧!

加入關鍵字 - 智取申請人追蹤系統 (ATS)

隨著申請工作數量上升。你會漸漸發覺大公司善於將篩選求職者過程自動化。

不少大公司的HR會利用申請人追蹤系統(Applicant Tracking Systems,ATS)來尋找心儀的求職者。ATS在網上申請平台上掃描求職者CV,利用關鍵詞分析你是否適合該職位空缺。換句話說,沒有關鍵詞的CV還沒碰到HR的手就已經out了。

不少ATS都是垂直掃描,所以CV主要內容置中最為有利。另外,留意招聘廣告的關鍵詞是什麼,將它們放於CV內,都能提高你被系統選中的機會。

不知道關鍵詞是什麼?試細閱招聘廣告內容,找出多次出現的字詞。怕肉眼看不到?你可以善用不同網站(例如Wordcounter),尋找一篇文章內出現次數頻繁的字詞。

beatingats

在CV開首引入關鍵詞

附上LinkedIn Profile網址

一般人會在名字和聯絡資料加上電郵地址,但其實附上LinkedIn profile網址可能更有價值!有一個資料齊全的LinkedIn profile可能會提高你獲聘的機會!

用顏色展示個人色彩

要利用一份CV取得面試機會,CV設計應簡潔整齊,引人注目之餘不過於花俏。你不需要像小學做簡報一樣,用大量不同字體和特效,反而應以一目了然為目標讓HR看得舒服。

黑白色的template已是上個世紀的事。如果顏色用得合宜,你的CV可以讓人耳目一新,同時吸引HR去閱讀你i想highlight的資訊。當然,這不代表你要用盡彩虹七色!一份簡潔的設計只需要三種顏色:主色、配色和點綴色。

傳統工種和專業行業,例如金融、顧問、法律等等,你可以保守點,用黑白色做主色和配色,再選擇深藍色、灰色、墨綠色等較平實的顏色為點綴。不想流於平凡,可以試用淺灰色做背景。從事marketing、廣告、設計等創意行業的你,可以大膽使用鮮豔顏色,甚至加入圖案,突顯你的創造力。

避免選用預設字體

不要和千千萬萬的求職者一樣,使用「Times New Roman」等預設字體,試試用新式字體,好讓你的CV更顯與眾不同。記得確保CV無論soft copy還是hard copy都一樣美觀。因為HR一般會在電腦上閱讀CV,面試時就會將其列印出來,方便自己記錄。

安全選擇:

不少求職建議都指「Time New Roman」非常保守過時,結果「Calibri」成為新的安全選擇,清楚且可讀性高。另一個安全字體是「Georgia」,字體便於螢光幕上閱讀,同時在不同牌子的電腦上都可找到。

beatingats

「Cambria」是Microsoft Word 2004新建字體,設計是為了方便螢光幕上閱讀,及支援印刷細小字體尺寸。

beatingats

設計感之選:

想進取一點的話,可以選用「Didot」,這字體感覺高級,設計經典華麗。注意,這個字體較為花俏,容易讓人眼花撩亂,最好用於標題來吸引目光。

beatingats

另一個選擇是「Helvetica」,字體乾淨利落,廣受設計師好評。上至各個跨國品牌的標誌,下至紐約地鐵告示都使用這字體!

beatingats

優點行先

將你的賣點放在CV最關鍵部分——首三分一!

除了附上名字、聯絡資料、LinkedIn profile URL,你還可以在CV開首加上個人簡介(用短短數句sell自己),以及和職位相關的技術。你也可以按照申請職位更改CV。例如,申請Software Engineer時,與其以「(你的姓名) CV 2018」命名檔案,不如在檔案名稱中加入Software Engineer一詞。這貼心的小舉動可能會感動HR!

參考例子

要改變自己的CV絕不容易,以下幾個設計可能會為你帶來靈感。

traditionalcv

想在CV引入其他顏色,記得用三種顏色就夠!

graphicdesignercv

做設計的你,可以在CV內悄悄展現你的才能

cvandcoverletter

Cover letter和CV用用一個設計,可讓HR更易記得你

一份具競爭力的CV在求職過程擔當重要角色,所以別隨便填上個人資料和經驗就了事!希望以上tips能在求職過程中助你一臂之力。

--

編輯精選:

打工仔不可不知的勞工法例

刁鑽面試問題,你需要知道的答題技巧

八大行業薪酬趨勢

Startup都有細分,搵工之前要知咩?

Chris Chu

Freelance writer, passionate about professional and personal development.

8 分鐘閱讀

相關搜尋

為你推薦...

所謂人靠衣裝,面試着裝代表求職者的態度和誠意。如果連最基本的儀都沒有準備好,那如何說服僱主你會是一個好員工?

嗯,下週你有一個面試,是不是現在都還沒有一點頭緒,想想就緊張?簡單來講,你是擔心面試官可能會問的問題。

最難答的面試問題,莫過於問及個人目標、感受或是要解釋複雜情況,此類問題未必能用一般的「罐頭」答案,需要針對個別公司的情況調整,「考起」不少求職者。所以事前準備好針對性答案,可避免面試被問個措手不及。

正所謂「面試幾分鐘,背後十年功」,除左要準備面試題目,了解公司背景、模擬練習面試問答,亦要打點衣著、文件資料、portfolio、交通等等。現在一次過列出interview要做的準備,以防甩漏。

10搵工
中型 · 旅遊 · 赤鱲角, 香港
38搵工
大型 · 保險業 · 香港
11搵工
中型 · 科技 · 西營盤,香港
67搵工
大型 · 零售 · 火炭,香港