Vanna相信快乐和使命感是达至成功职业生涯的关键,求职者可搜寻为千禧世代而设的职场建议、优质企业及最新职位。

踏入毕业的季节,相信不少毕业生对於找工作都感到很苦恼,一方面纠结是否要找和学科相关的工作;另一方面又担心進错行业或找错工作,影响個人简历,甚至以後的职业生涯。但第一份工作真的这麽重要吗?

求职本身可以是一份全职工作。但其实有方法可以整理求职过程,令揾工更轻松。

找工作是一件难事,offer则是对你技能与性格的最佳奖励。所以拒绝offer时要非常注意自己的言行,千万要抓住机会展示自己的优秀。可不要伤了别人的感情呀,尽可能地利用你手上的所有机会吧。

并不是反对人们追随梦想,但如果你到现在也不清楚自己的「梦想」、想做的工作是什麽,也许你一开始就想错了方向。

现今职场最讽刺的莫过於连「初级职位」都要求2年工作经验。结果不少毕业生面临「无工作经验无人请,无人请就无工作经验」,无限轮迴。

陈旧过时的金融服务行业正在被快速进步、爆炸式发展的金融科技行业替代。所以还有什么比得过这一不断涌现好想法的行业呢?从历史角度来讲,金融服务行业将盈利置于客户体验之前,所以人们不断地在搜寻更简单、更优质以及更快速的方法来处理各项金融事宜,而在这一过程中也涌现出了许多新的工作岗位。

做 freelancer 好威风吗?这里指的不是在一份正职以外的做兼职,而是全职做 freelancer。或者我们要先想想自己是否合适转做全职的 freelancer?

你记得自己曾经在CV上写过的经验吗?一个微不足道,却大大帮助求职的小谎言,在不久将来终无所遁形。

胆小鬼可不适合找工作。仅仅是在职业生涯的炼狱中幸存下来就已经是艰苦而又耗时的过程了,能让你充分体验情感的大起大落。无论你是处于无业状态、是想逃离一份你讨厌的工作还是想重新选择职业生涯,你总能在TED.com

现在找工作可和以前大不一样了。你的父母可能还认为你应该"亲自上门分发简历",但现在已经没人这么做了。

如果没有工作经验的话是很难找到正式工作的。许多初级职位都要求1-2年的工作经验(对于一个初级职位来讲这确实挺奇怪的)。

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「招聘广告和未来上司都说得天花乱坠,去了才发现人家的「真面目」。如果对方「货不对板」,发现中了埋伏,那如何在辞职的同时而又不失霸气呢?

我们都经历过这种让人不敢面对的瞬间。血液在血管里面冲击着,跳动着,几乎都能让你听到它们的拷问:为什么?怎么回事?为什么会这样?为什么会发生这种事?我该怎么办?

祼辞,不少人想过但不敢做,耐不住现时的工作,想换工作但不少公司希望求职者可以立即上班,不会等一个月通知期。但又怕祼辞後不可以立即找到新的。好好準备的话,就算还未找到,都可以减轻祼辞的负面影响。

开始新工作,来到新环境,除了留意自己与公司文化、同事能否融入之外,更要看看自己的工作表现,因为试用期才刚刚开始,而你的一举一动都被看在眼内,要平安渡过危机的话,有些事情还是要做得妥当。

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每次面试几乎都被问到「有沒有问题想问?」,沒有問題好像显得自己未準备好,真的问了又怕问得不好露出马脚。应该从什麽方向、问什麽问题,避免被这条「千古难题」杀个措手不及?