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不少文章都講Startup 工作文化較自由,但Startup也有千百種面貌,在大型Startup與剛起步Startup工作,唔通又一樣?今次與大家分享在小型Startup工作所需要考慮的事情。

在創業公司工作可能是職業生涯中最有意義的經歷之一。初創公司屬於最於最有前景的公司類型,提供一個活躍環境,推崇創造力和自主多於階級和官僚主義。

無償加班、工作壓力大、上司責罵、工作過多,相信是不少香港人的工作悲歌。但研究發現,工作時數並非香港人工作不快樂的主要原因。

臨近年尾,不少人都會開始著手找新工作,其實十月、十一月亦有不少openings。真的有心搵工,全年都是搵工季節。現為大家送上十月份正在大規模招聘的公司。

AfterShip屬近年香港的本地Startup成功例子之一,為用戶提供自動貨物追蹤方案。在Aftership工作,你需要注意什麼?

有人話新年前後是轉工旺季,但真的有心揾工,全年都是揾工季節。現為大家送上九月份正在大規模招聘的公司。

職位空缺、發展機會及公司介紹。

要選擇適合自己的公司工作絕非易事,人工、工作有挑戰、公司亦關心員工身心健康等等,不同人不同要求,但如何增加找到適合自己公司的機會?

市場上對優秀的Programmer供不應求﹐邊間公司福利最好?邊間畀員工彈性上班?而要入唔 同科技公司工作,所需要的技術又係咩?

人工智能(AI)近年取代了不少人的工作,不少專家預言目前大多數工種將會被陸續淘汰。但這不表示人類毋須再工作,只是只是工作變得更為複雜、需要更多技巧。那麼在2018年,僱員擁有甚麼技術性和非技術性技能,最易獲得僱主青睞?

相信大家對於Deliveroo都唔陌生,平時叫外賣都會考慮呢類網上平台。但如果响Deliveroo呢類Startup工作,又係咩一回事?

到底不同公司想要哪一類型的人才及技能?企業規模與行業很影響他們聘請的人才類型。所以本文節錄了由跨國公司至本地企業管理層的訪問,分享他們給求職者的建議。

想為一間有意義、為世界帶來改變的公司工作?唔需要去外國揾,香港就有。以下介紹的三間公司於香港有業務,在不同方面改善香港人的生活。

選擇大公司,公司規模大分工細。初創公司,則是「有危就有機」的選擇。這些公司工作節奏更快、靈活而且講求團隊合作。而你為什麼要選Deliveroo,而非傳統大公司?

選一間適合自己的公司,就是用時間投資自己的未來,到底應該選大公司、還是有想法的Startup?

Datum在2017年成立,是一家金融科技初創公司,並在ICO中眾籌了720萬美元。Datum的技術是用安全和匿名的方式把社交網絡、智能家居或其他物聯網設備的數據資料備份。

Miro以人工智能協助運動員及運動品牌,識別出現在運動照片和影片中的運動員,並運用獨有的數據技術與Miro系統中的運動員資料作出配對,讓客戶能夠在極短時間內在眾多圖片中尋找到目標照片,大大提升搜尋效率。

高偉紳律師行(Clifford Chance)是世界頂尖的律師行之一,在亞太、歐洲、美洲以及中東地區擁有深厚背景與豐富資源。作為頂尖國際律師行,高偉紳律師行專注建立優秀的團隊,成員有不同的背景、文化及經驗。

煤氣公司的員工分享公司文化、發展機會、福利及面試技巧等等。

當在香港要學Animation都無好多選擇,有咩公司會需要動畫師?idNerd Studio係一間為電玩遊戲、賭場及建築公司等單位設計動畫的工作室。到底响一間動畫工作室工作係咩一回事?

Innovix Distribution(下稱Innovix)擁有60年專業經驗,為亞洲區的合作夥伴提供市場資訊及供應技術支援。Innovix是JTH集團旗下公司,總部設於新加坡,同時於香港,澳門及馬來西亞等地營運,亦是名列《財富》全球500強排名的怡和集團成員。

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數碼遊牧是指能不受時區地域限制的工作群體,一腦在手,世界通行。每天逼地鐵逼巴士,在辦公室對著電腦默默耕耘的你,有沒有想過成為數碼遊牧的一員?數碼遊牧的辛酸你又知多少?

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代溝這件事,在家影響關係,在職場直接影響工作效率。職場不時出現高層決策與前線員工想法大相逕庭的情況,「職場代溝」這個問題,一直放任不解決,不但影響同事身心健康,長遠更影響公司發展。

嚴格而言,我們真正的「第一份工作」是實習。雖然實習可能是我們履歷上最短的工作經驗,卻帶給我們最刻骨銘心,甚或令人尷尬的回憶。