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Junior員工難以喺公司發圍?呢個情況未必發生喺香港寬頻...... 一齊入嚟了解下HKBN嘅工作文化,同埋近期點樣推動digital transformation,用科技革新!

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選擇大公司,公司規模大分工細。初創公司,則是「有危就有機」的選擇。這些公司工作節奏更快、靈活而且講求團隊合作。而你為什麼要選Deliveroo,而非傳統大公司?

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過咗農曆年,除咗要保持身體健康,想轉工/搵新工嘅你——係時候睇定有咩公司請人!一齊睇下香港各大公司2020最新職缺。

傳統色彩心理學中,紅色代表 energetic、紫色代表高貴...事實上,不同目標群組對顏色的反應可以差天共地,有什麼因素會影響顧客對品牌顏色的感覺?

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創立品牌,真的就是選 Logo 設計、品牌關鍵字及品牌顏色嗎?讓 Typeform 的案例告訴大家,如何透過 Rebrand 重新連結品牌個性及產品服務。

要選擇適合自己的公司工作絕非易事,人工、工作有挑戰、公司亦關心員工身心健康等等,不同人不同要求,但如何增加找到適合自己公司的機會?

高偉紳律師行(Clifford Chance)是世界頂尖的律師行之一,在亞太、歐洲、美洲以及中東地區擁有深厚背景與豐富資源。作為頂尖國際律師行,高偉紳律師行專注建立優秀的團隊,成員有不同的背景、文化及經驗。

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Developers、IT人才在香港非常搶手,但邊間適合你?這次為大家送上Computer Science行業的最新職缺。如果你也希望在農曆新年後轉個大運、換工作,就別錯過這些機會啦!

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不少人都想去外國工作,離開繁忙的香港,感受他國文化。想的人多,真正做到的人有幾多?想跳出香港,唔一定要申請working holiday,這次和大家分享4個熱門的港人海外工作地點。

香港人鍾意旅行、貪玩、嘗試新事物,試問哪一間公司能讓你持續體驗新事物?

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香港政府在第二輪防疫抗疫基金下推出「保就業」計劃,一文看清申請條件、流程及所需文件。

不少文章都講Startup 工作文化較自由,但Startup也有千百種面貌,在大型Startup與剛起步Startup工作,唔通又一樣?今次與大家分享在小型Startup工作所需要考慮的事情。

煤氣公司的員工分享公司文化、發展機會、福利及面試技巧等等。

選一間適合自己的公司,就是用時間投資自己的未來,到底應該選大公司、還是有想法的Startup?

人工智能(AI)近年取代了不少人的工作,不少專家預言目前大多數工種將會被陸續淘汰。但這不表示人類毋須再工作,只是只是工作變得更為複雜、需要更多技巧。那麼在2018年,僱員擁有甚麼技術性和非技術性技能,最易獲得僱主青睞?

市場上對優秀的 Programmer 供不應求﹐邊間公司福利最好?邊間畀員工彈性上班?而要入唔 同科技公司工作,所需要的技術又係咩?

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Recruitment marketing,中文又名「招聘營銷」,是一個結合 Marketing 與 Human Reousrces 的概念,將市場營銷手法運用到人力資源管理上的策略...

邊個話而家無公司請人?一齊睇下3月最新職缺💪

眼見近年 Virtual Bank 成大勢所趨,Fintech 公司該如何為新產品做好 digital marketing? 怎樣用 IG 做好 branding?

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嚟到搵 intern 嘅季節,暑假返工係為咗咩?想賺經驗整靚CV、符合畢業要求、定係想襯年輕試多啲?Vanna 今年繼續為各位同學羅列出香港筍 intern,由 startup 到大公司都一應俱全!

在創業公司工作可能是職業生涯中最有意義的經歷之一。初創公司屬於最於最有前景的公司類型,提供一個活躍環境,推崇創造力和自主多於階級和官僚主義。

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Datum在2017年成立,是一家金融科技初創公司,並在ICO中眾籌了720萬美元。Datum的技術是用安全和匿名的方式把社交網絡、智能家居或其他物聯網設備的數據資料備份。

外國早已流行home office,俾員工更有彈性遙距返工,香港亦有打工仔特登去日本work from home!呢種工作模式適合咩人呢?改變工作空間又有咩好處?

2019最後一個月,你有想過為自己的事業帶來改變嗎?

踏入2020,你有想過為自己的事業帶來改變嗎?

你或許聽過“Design Thinking”,但你知道設計思維的原型是怎樣嗎?這種思維對企業帶來什麼好處?這篇文章將逐一拆解。

愈來愈多人有開設離岸戶口的需求,但開設離岸戶口動輒需要數十至上百萬。今次為大家介紹「零存款要求」的離岸虛擬銀行户口。

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當在香港要學Animation都無好多選擇,有咩公司會需要動畫師?idNerd Studio係一間為電玩遊戲、賭場及建築公司等單位設計動畫的工作室。到底响一間動畫工作室工作係咩一回事?

無償加班、工作壓力大、上司責罵、工作過多,相信是不少香港人的工作悲歌。但研究發現,工作時數並非香港人工作不快樂的主要原因。

到底不同公司想要哪一類型的人才及技能?企業規模與行業很影響他們聘請的人才類型。所以本文節錄了由跨國公司至本地企業管理層的訪問,分享他們給求職者的建議。

Innovix Distribution(下稱Innovix)擁有60年專業經驗,為亞洲區的合作夥伴提供市場資訊及供應技術支援。Innovix是JTH集團旗下公司,總部設於新加坡,同時於香港,澳門及馬來西亞等地營運,亦是名列《財富》全球500強排名的怡和集團成員。

返工開心與否,除了人工福利,很大程度取決於公司文化,同事相處,以及工作是否有意義有前景。在foodpanda工作,能力行先,intern都可以變team lead。

新年新開始,你會否準備搵工跳槽?這次送上marketing、sales和business development的職缺。無論你想加薪,還是換個工作環境,不申請就永遠冇機會,立即睇有冇適合你的空缺啦!

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相信大家對於Deliveroo都唔陌生,平時叫外賣都會考慮呢類網上平台。但如果响Deliveroo呢類Startup工作,又係咩一回事?

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轉眼間,美好嘅暑假又完啦🌞仲未搵到適合自己嘅工?快啲睇下今個月邊幾間公司準備好瘋狂請人啦!

隨著市場發展,近年出現不少新興行業、產品及企業,而對應的 IT 職位空缺亦增加不少,因此我們整理出常見的 IT 工作種類,讓有興趣的人更容易了解 IT 的不同工作範圍。

「每兩秒,就有個人資料被盜取。」用碎紙機撕毁個人資料早已不適用,企業有責任防止顧客的數位身份外洩,本文將介紹各公司可主動採取的網絡安全措施。

要吸引人才,Employer Branding 愈來愈重要。HR 如何利用 Content Marketing + Recruitment Marketing 策略,輕鬆打造優質 Employer Branding?

HR搵工請進!不少人都覺得係香港做HR比較辛苦😩,相信係呢行的你都略有同感!但如果你想繼續係呢行發展,就快啲睇下呢啲 HR筍工啦!(跨國企業同startup都有!)

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所謂人靠衣裝,面試着裝代表求職者的態度和誠意。如果連最基本的儀都沒有準備好,那如何說服僱主你會是一個好員工?