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好多人都不知道到底一份CV如何算好,工作经验、language skills、availibility等等﹐不知哪一样较重要。其实HR收到CV,最先看的是什麽?

所谓「快人一步,理想达到」,即使你还未毕业,也可以藉着一些实习机会,了解自己是否适合在某个行业发展,使日後毕业也较容易掌握就业方向。

求职过程艰苦又耗时,有时会令人情绪低落,看这7个启发求职者的TED演讲,在这里重新找回勇气,继续努力找工作吧!

现今职场最讽刺的莫过於连「初级职位」都要求2年工作经验。结果不少毕业生面临「无工作经验无人请,无人请就无工作经验」,无限轮迴。

申请一百,甚至几百份工作,等两三个星期都无回音?的确会很不安。但除了等以外,也许是时候停一下,重新思考并调整方法了,说不定这之後就能一举找到自己喜欢的工作

不少人都问今时今日求职还有没有用。我的答案是有比没有好,是否非常重要都是因情况而异(例如公司背景,经手HR喜好等等)。但既然要写,就不能随便。其实求职信只要答到以下两条问题,其他都是次要。

不少人都会参考网上的template製作CV。即使工作经验、专业技术及学历都无可挑剔,但CV上的一些细节,都会令HR对你印象扣分。

统计显示,逾七成职位空缺都不公开招募。公司依赖员工介绍,来寻找合适人选。内部介绍,不能保证请你,但绝对比没有人脉好!这次和大家分享不同情况下,如何开口拜托介绍工作。

踏入毕业的季节,相信不少毕业生对於找工作都感到很苦恼,一方面纠结是否要找和学科相关的工作;另一方面又担心進错行业或找错工作,影响個人简历,甚至以後的职业生涯。但第一份工作真的这麽重要吗?

做 freelancer 好威风吗?这里指的不是在一份正职以外的做兼职,而是全职做 freelancer。或者我们要先想想自己是否合适转做全职的 freelancer?

有研究发现,睡眠模式受与生俱来的生理时钟和基因影响,所以一日之中,你最有精力的时间可能和你同事不一样。有些人天生是早起的鸟,有些人却不然!不一定是早起的鸟儿才有虫吃...

应徵senior以至management级别的工作,学位及技术已不是最重要,到底需要留意什麽?

并不是反对人们追随梦想,但如果你到现在也不清楚自己的「梦想」、想做的工作是什麽,也许你一开始就想错了方向。

求职本身可以是一份全职工作。但其实有方法可以整理求职过程,令揾工更轻松。

现在找工作可和以前大不一样了。你的父母可能还认为你应该"亲自上门分发简历",但现在已经没人这么做了。

你记得自己曾经在CV上写过的经验吗?一个微不足道,却大大帮助求职的小谎言,在不久将来终无所遁形。

对於刚毕业又或者刚工作两叁年的人﹐不一定有相关的工作经验,他们的CV如何突围而出?

如果没有工作经验的话是很难找到正式工作的。许多初级职位都要求1-2年的工作经验(对于一个初级职位来讲这确实挺奇怪的)。

陈旧过时的金融服务行业正在被快速进步、爆炸式发展的金融科技行业替代。所以还有什么比得过这一不断涌现好想法的行业呢?从历史角度来讲,金融服务行业将盈利置于客户体验之前,所以人们不断地在搜寻更简单、更优质以及更快速的方法来处理各项金融事宜,而在这一过程中也涌现出了许多新的工作岗位。

找工作是一件难事,offer则是对你技能与性格的最佳奖励。所以拒绝offer时要非常注意自己的言行,千万要抓住机会展示自己的优秀。可不要伤了别人的感情呀,尽可能地利用你手上的所有机会吧。

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不经不觉,还有三个月左右就到暑假啦。不少同学打算善用暑假,做实习生储储工作经验,所以vanna为大家罗列出2019年香港优质实习机会,由startup到企业一应俱全,让你不用看来看去,一个post就可以找到实习!

谁不希望升职?但这些机会不是人人都有!有调查研究大企业CEO的上位历程,到底他们和你我有何分别?他们的成功秘诀是什么?今年想升职的你必看!

数据显示六成人在接受offer时,会将福利纳入主要考量之一。其实,如公司能提供贴心的福利,就证明管理层重视员工。这次和大家分享5间为员工提供优良福利的公司。

在面试接近结束,面试官礼貌地询问你:“你还有什么问题吗?”时,你是否也曾感到过无所适从?你的回答应是“有”,同时你的问题将能反映你对公司的兴趣与了解程度,也证明你确实做过一些功课,并对这一职位的前景充满期望。同时这也是了解面试官与公司的绝佳机会。