搵工|求職

熱門搜尋

所謂「快人一步,理想達到」,即使你還未畢業,也可以藉著一些實習機會,了解自己是否適合在某個行業發展,使日後畢業也較容易掌握就業方向。

不少人都會參考網上的template製作CV。即使工作經驗、專業技術及學歷都無可挑剔,但CV上的一些細節,都會令HR對你印象扣分。

搵工過程可以好困難,但有個offer 可以俾你拒絕,代表有人賞識你嘅技能同性格,呢個係好機會而你一定要好好把握。千祈唔好過河拆橋,記緊活用所有機會!

踏入畢業的季節,相信不少畢業生對於找工作感到苦惱,一方面糾結是否要找和學科相關的工作;另一方面又擔心入錯行業或「搵錯工」,令CV「唔靚」,影響以後職業生涯。但第一份工作真的這麼重要嗎?

好多人都不知到底一份CV如何算好,工作經驗、language skills、availibility等等﹐不知哪一樣較重要。其實HR收到CV,最先看的是什麼?

現今職場最諷刺的莫過於連「初級職位」都要求2年工作經驗。結果不少畢業生面臨「無工作經驗無人請,無人請就無工作經驗」,無限輪迴。

「揾工仲辛苦過返工!」求職本身可以是一份全職工作。但其實有方法可以整理求職過程,令揾工更輕鬆。

對於fresh grad 又或者剛工作兩三年的人﹐未必有相關的工作經驗,其CV如何突圍而出?

申請一百,甚至幾百份工作,等兩三個星期都無回音?的確會很不安。但除了等以外,也許是時候停一下,重新思考並調整方法了,說不定這之後就能一舉找到自己喜歡的工作!

並不是反對人們追隨夢想,但如果你到現在也不清楚自己的「夢想」、想做的工作是什麼,也許你一開始就想錯了方向。

應徵senior以至management級別的工作,學位及技術已不是最重要,到底需要留意什麼?

做 freelancer 好有型?這裡指的不是在一份正職以外的秘撈,而是全職做 freelancer。或者我們要先想想自己是否合適轉做全職的 freelancer?

陳舊過時的金融服務行業正在被快速進步、爆炸式發展的金融科技行業替代。所以還有什麼比得過這一不斷湧現好想法的行業呢?從歷史角度來講,金融服務行業將盈利置於客戶體驗之前,所以人們不斷地在搜尋更簡單、更優質以及更快速的方法來處理各項金融事宜,而在這一過程中也湧現出了許多新的工作崗位。

你記得自己曾經在CV上寫過的經驗嗎?一個微不足道,卻大大幫助求職的小謊言,在不久將來終無所遁形。

今時今日求職搵工早已與上一代不同,長輩可能認為email申請就是新時代的求職方法,但當所有溝通都在網上進行,而愈來愈多公司使用申請者追踪系統(Applicant Tracking System, ATS)時,求職者申請工作時需要同時考慮HR運作與電腦系統程序,才可增加成功機會!

膽小鬼可不適合找工作。僅僅是在職業生涯的煉獄中倖存下來就已經是艱苦而又耗時的過程了,能讓你充分體驗情感的大起大落。無論你是處於無業狀態、是想逃離一份你討厭的工作還是想重新選擇職業生涯,你總能在TED.com

如果沒有工作經驗的話是很難找到正式工作的。許多初級職位都要求1-2年的工作經驗(對於一個初級職位來講這確實挺奇怪的)。

更多分類

流行讀物

數碼遊牧是指能不受時區地域限制的工作群體,一腦在手,世界通行。每天逼地鐵逼巴士,在辦公室對著電腦默默耕耘的你,有沒有想過成為數碼遊牧的一員?數碼遊牧的辛酸你又知多少?

不少文章都講Startup 工作文化較自由,但Startup也有千百種面貌,在大型Startup與剛起步Startup工作,唔通又一樣?今次與大家分享在小型Startup工作所需要考慮的事情。

代溝這件事,在家影響關係,在職場直接影響工作效率。職場不時出現高層決策與前線員工想法大相逕庭的情況,「職場代溝」這個問題,一直放任不解決,不但影響同事身心健康,長遠更影響公司發展。

嚴格而言,我們真正的「第一份工作」是實習。雖然實習可能是我們履歷上最短的工作經驗,卻帶給我們最刻骨銘心,甚或令人尷尬的回憶。