每次面試幾乎都被問「有無問題想問?」,無好像顯得自己無準備、無誠意,問問題又怕問得不好露出馬腳。應該從什麼方向、問什麼問題,避免被這條「千古難題」殺個措手不及?

「可以介紹一下你自己嗎?」通常是是大家要答的第一條的面試問題,其中一個重要面試技巧是讓對方認識你本人,而非CV上的資料,從而增加自己面試的成功機會。

Interview被問去過去失敗經驗,不少人都會心慌,不知要講什麼。 面試官問「失敗經歷」,在意的其實不是你的失敗,而是你從失敗學習的能力。以下是作答方法及例子分享。

為你推薦...

無償加班、工作壓力大、上司責罵、工作過多,相信是不少香港人的工作悲歌。但研究發現,工作時數並非香港人工作不快樂的主要原因。

招聘廣告、未來上司講到幾好都好,去到返工先「見真章」。如果對方「貨不對辦」,發現中伏,如何閃人而不失霸氣?