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隨着公司的商業樓價上漲,員工通勤時間增加,家庭責任加重,現時香港有不少公司都容許彈性上班時間,但這其實是好是壞?又會如何影響你的職業生涯、工作士氣和成功之道?

所謂人靠衣裝,面試着裝代表求職者的態度和誠意。如果連最基本的儀都沒有準備好,那如何說服僱主你會是一個好員工。

對於fresh grad 又或者剛工作兩三年的人﹐未必有相關的工作經驗,其CV如何突圍而出?

應徵senior以至management級別的工作,學位及技術已不是最重要,到底需要留意什麼?