管理之道

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工作环境将极大地影响你的表现、情绪以及生产力。如果日常的工作环境都是混乱而嘈杂的,你难道不会想辞职吗?

国际化的公司一直都需要面对员工的文化差异,如何将差异变成推动公司的力量?

企业社会责任(Corporate Social Responsibility)只是用来掩饰「漂绿行为」?据Nielsen于2015年进行的调查,消费者正在逐渐重视产品的道德程度,CSR对企业形象产生巨大影响,企业应如何实践CSR?

在香港不少公司都面对好员工离职、很难请到合适人选等问题,吸引及留住人才往往是不少企业的难题。在人才难求的市场下,建立僱主品牌能够令企业突出自己,加强公司竞争力,回应新世代需求。

R招聘时需要注意什麽?如果请到合适的人?如何透过招聘过程建立僱主品牌?

办公中有着各种不同性格的人,同这一多样化的人群进行沟通将是巨大的挑战。强势性格的人群时常能够促成会议并发表他们自己的观点,而稍微弱势的人群只能在邮件(不然就什么都不说了)中发表自己的观点。

每家公司都有一些管得很细的人。虽然它们精通自己领域中的方方面面,但缺点就是没法给自己的员工带来发展。

请一天病假有「医生証明」也可以扣工资?如果弄坏公司电脑最多要赔多少?打工仔不可不知的香港劳工法,你又知多少?

一般来讲,时刻激励你的员工并让其参与到工作中就能留住他们。但是在面对冲动任性、雄心勃勃而又焦躁不安的千禧一代时,我们应该怎么办呢?

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越来越多人谈论数码营销(digital marketing),到底这个行业的工作是什么?每日上班除了上社交平台,还有什么? SEO、SEM到底是什么?更重要的是,没有相关背景可否入行呢?

你在找工作吗?你是读资讯科技的吗?不论你想转工作,还是正在找工作的应届毕业生,这些公司都在找相关人才! (悄悄话:有公司正招聘超过10个相关职位空缺!)

五月来临,相信不少毕业生都开始找工作!无论要找第一份工,还是想换工作环境,都万勿错过五月大量招聘的公司!

想讓自己見工「講價」有理,就要先看2019上半年度各行各業的市場薪酬資訊。我們分析了人事顧問公司的2019薪酬報告,為大家綜合出香港八大行業今年薪酬趨勢。