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无偿加班、工作压力大、上司责骂、工作过多,相信是不少香港人的工作悲歌。但研究发现,工作时数并非香港人工作不快乐的主要原因。

在创业公司工作可能是职业生涯中最有意义的经历之一。初创公司属於最於最有前景的公司类型,提供一个活跃环境,推崇创造力和自主多於阶级和官僚主义。

到底不同公司想要哪一类型的人才及技能?企业规模与行业很影响他们聘请的人才类型。所以本文节录了由跨国公司至本地企业管理层的访问,分享他们给求职者的建议。

人工智能(AI)近年取代了不少人的工作,不少专家预言目前大多数工种将会被陆续淘汰。但这不表示人类毋须再工作,只是只是工作变得更为複杂、需要更多技巧。那麽在2018年,僱员拥有甚麽技术性和非技术性技能,最易获得僱主青睐?

想为一间有意义、为世界带来改变的公司工作?唔需要去外国揾,香港就有。以下介绍的叁间公司於香港有业务,在不同方面改善香港人的生活。

选一间适合自己的公司,就是用时间投资自己的未来,到底应该选大公司、还是有想法的初创公司?

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每次面试几乎都被问到「有沒有问题想问?」,沒有問題好像显得自己未準备好,真的问了又怕问得不好露出马脚。应该从什麽方向、问什麽问题,避免被这条「千古难题」杀个措手不及?

但不是每个人都那麽幸运,不少老闆都是「地狱使者」,誓要令你没有好日子过。不论是为了薪水无奈留下,或者等待机会,一定要学两招保护自己,就看看以下真人真事。