职业发展

年末转工潮临近，你是否在考虑另谋高就？可是你在现任公司做不够一年，那不就代表你不能离职，以免「弄花自己的cv」吗？到底「在职时间」是否考虑辞职的唯一因素呢？想离职时，有应该考虑什么呢？

上班应否听音乐？有人指出音乐令人分心，又有人日日坚持听音乐，提高自己的生产力。到底答案是什么？

有研究发现，睡眠模式受与生俱来的生理时钟和基因影响，所以一日之中，你最有精力的时间可能和你同事不一样。有些人天生是早起的鸟，有些人却不然！不一定是早起的鸟儿才有虫吃...

作为一名公司员工，你可能会由于各种原因而不得不离职。可能你需要搬家，或只是不满足于现在的职位；也可能是你发现了另一个长期职位，或者想尝试新的挑战。

好多人都不知道到底一份CV如何算好，工作经验、language skills、availibility等等﹐不知哪一样较重要。其实HR收到CV，最先看的是什麽？

所谓「快人一步，理想达到」，即使你还未毕业，也可以藉着一些实习机会，了解自己是否适合在某个行业发展，使日後毕业也较容易掌握就业方向。

求职过程艰苦又耗时，有时会令人情绪低落，看这7个启发求职者的TED演讲，在这里重新找回勇气，继续努力找工作吧！

现今职场最讽刺的莫过於连「初级职位」都要求2年工作经验。结果不少毕业生面临「无工作经验无人请，无人请就无工作经验」，无限轮迴。

老闆不喜欢我、给上司针对、不被主管信任......很多上班族都会很担心，因为上司对你的观感和态度，很影响自己工作的身心健康。但万一真的合不来，怎样办？

同事讨厌我、遇到自私同事、同事关係差...职场人际关一向是打工仔的课题，同事关係是否良好，这对能不能舒心工作，非常重要。

「招聘广告和未来上司都说得天花乱坠，去了才发现人家的「真面目」。如果对方「货不对板」，发现中了埋伏，那如何在辞职的同时而又不失霸气呢？

有调查访问2,000 美国人，发现当中逾五成的人每年至少收到一份不想要的礼物。不想乱买礼物，可是又不知道公司圣诞派对的交换礼物没什么好？先看看这7个令人咋舌的圣诞礼物，再参考一些实用建议吧！