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「要望清楚合約……到底望咩?」簽約小心道理大家都知道,但看見字密密麻麻的文件時,每次都不知要注意什麼,加上「摩打嘴」的HR,最後還是草草簽約。現附上在香港簽工作合約的常見問題及注意事項。

開始新工作,來到新環境,除了留意自己與公司文化、同事能否融入之外,更要看看自己的工作表現,因為試用期才剛剛開始,而你的一舉一動都被看在眼內,要平安渡過危機的話,有些事情還是要做得妥當。

招聘廣告、未來上司講到幾好都好,去到返工先「見真章」。如果對方「貨不對辦」,發現中伏,如何閃人而不失霸氣?

相信大家都試過,發現做錯事當刻一定心情沉重兼難以置信,個心係咁跳之餘仲不斷問自己「點解會咁?點會我會做錯呢件事?而家點收科?

搵到新工作確實令人百感交集。去新環境開始固然令你非常興奮,但前提係你必須先從現職功成身退,你唔會希望損失之前一步步建立嘅人脈關係。

雖然決定辭職並不容易,但花好幾個月思考離職問題,徒勞地等情況改變也不是辦法。在我們的人生中,工作佔了三分一時間,所以工作是否快樂非常重要。

祼辭,是不少人想過但不敢做的事,「頂唔順」現時工作,想跳槽但不少公司希望求職者可以立即上班,不會等一個月通知。但又怕祼辭後不可立即找到工作、失去收入。好好準備的話,就算未找到工作,都可以減輕祼辭的負面影響。

不少人都會參考網上的template製作CV。即使工作經驗、專業技術及學歷都無可挑剔,但CV上的一些細節,都會令HR對你印象扣分。

踏入畢業的季節,相信不少畢業生對於找工作感到苦惱,一方面糾結是否要找和學科相關的工作;另一方面又擔心入錯行業或「搵錯工」,令CV「唔靚」,影響以後職業生涯。但第一份工作真的這麼重要嗎?

搵工過程可以好困難,但有個offer 可以俾你拒絕,代表有人賞識你嘅技能同性格,呢個係好機會而你一定要好好把握。千祈唔好過河拆橋,記緊活用所有機會!

好多人都不知到底一份CV如何算好,工作經驗、language skills、availibility等等﹐不知哪一樣較重要。其實HR收到CV,最先看的是什麼?

人皆有錯,但如果在工作中出錯卻可以有很嚴重的後果,甚至會讓你丟了工作。每個人都有機會在工作上犯錯,但有些錯誤明明可以避免,最後卻變成「世界級」大錯。

不少老一輩直言千禧世代「唔挨得」。然而不少研究均顯示,「Hea住返工」的工作態度才帶來更高工作效率。

回覆email是藝術,更是每一個打工仔必須具備的技術。但Email經常造成誤解,如果你收到一炸彈級email,如何拆彈?

研究顯示50-75%嘅人士曾經遇到職場欺凌。所以即使你無親身經歷過,好可能你都曾見過其他人遭受欺。

星期一至五,每天工作八小時,有時候在公司與同事相處的時間比家人還要多,為了全力完成工作,大家都不得不全力向目標進發...?

工作犯錯有時在所難免,難的是要不要認錯及道歉?如果要認錯,如何做才不失面子,或者不會給人太無能的印象?

老細唔鍾意我、被上司針對、不被主管信任......好多打工仔都會好擔心,始終上司對你的觀感及態度,好影響返工的身心健康。但萬一真係唔夾,可以點做?

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