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想讓自己見工「講價」有理,就要先看2019上半年度各行各業的市場薪酬資訊。我們分析了人事顧問公司的2019薪酬報告,為大家綜合出香港八大行業今年薪酬趨勢。

嗯,下週你有一個面試,是不是現在都還沒有一點頭緒,想想就緊張?簡單來講,你是擔心面試官可能會問的問題。

正所謂「面試幾分鐘,背後十年功」,除左要準備面試題目,了解公司背景、模擬練習面試問答,亦要打點衣著、文件資料、portfolio、交通等等。現在一次過列出interview要做的準備,以防甩漏。

在面試接近結束,面試官禮貌地詢問你:“你還有什麼問題嗎?”時,你是否也曾感到過無所適從?你的回答應是“有”,同時你的問題將能反映你對公司的興趣與了解程度,也證明你確實做過一些功課,並對這一職位的前景充滿期望。同時這也是了解面試官與公司的絕佳機會。

Interview被問去過去失敗經驗,不少人都會心慌,不知要講什麼。 面試官問「失敗經歷」,在意的其實不是你的失敗,而是你從失敗學習的能力。以下是作答方法及例子分享。

Google出名面試問題刁鑽,就算你預備好自我介紹、公司背景等等基本問題,都可能被殺個措手不及!不少僱主也紛紛在面試中加入「惡搞」問題。就算你不是考Google,預備這些問題都沒有損失!快啲睇下你夠唔夠醒目啦!

自我介紹話難唔難,但要做到不落俗套就需要一定技巧。很多人錯在將CV上的資料重覆一次,這樣其實大大扣分!其中一個重要面試技巧是讓對方認識你本人,而非CV上的資料,從而增加自己面試的成功機會。

不少人都有見工被壓價的經驗,在見工尾聲,以為終於過到整個面試,埋門一腳卻被未來僱主壓價。面試「傾人工」無疑是一門學問,見工如何開價還價,被壓價時要如何反擊?

正所謂「魚唔過塘唔肥」,與其留在舊公司每年加幾個%薪金,不少打工仔都寧願透過跳槽加人工。不過跳槽時怎樣跟新僱主力爭最好薪水,你又知道嗎?。

每年公司發了雙糧花紅,都是跳槽旺季,亦有不少打工仔趁機希望提高身價,為自己爭取「更合理」的薪金。不過,...

每次申請職位空缺,見到要填expected salary都不禁汗顏。填得過高怕冇得面試,填得過低怕最後薪金差過自己期望。那expected salary應該怎麼填?看下面解釋吧!

Google、Apple、Bloomberg等跨國公司的「惡搞」面試題目,不時考起一眾求職者,可以如何回答?

見工遲到仍然被錄用,的確有成功的個案。這些人的共同特徵是什麼?有無通用的方法可以化險為夷呢?

招聘官這個職業聽起來很輕鬆。畢竟所有人都需要工作,所有公司時不時都需要招聘。對於大部分企業來說,人力資源還是十分重要的。所以對於招聘官來說,機會似乎無處不在。當然,這種看法是不准確的。

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