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我的许多朋友都喜欢告诉我他们的面试经历以及同招聘官的对话,这种情况十分常见。在这样的会面中,许多人都会谈论自己寻找工作时的所有细节。这些细节不只是对于职位的期望,还有一些可能会对这次面试产生消极影响的信息。

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并不是反对人们追随梦想,但如果你到现在也不清楚自己的「梦想」、想做的工作是什麽,也许你一开始就想错了方向。

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找工作是一件难事,offer则是对你技能与性格的最佳奖励。所以拒绝offer时要非常注意自己的言行,千万要抓住机会展示自己的优秀。可不要伤了别人的感情呀,尽可能地利用你手上的所有机会吧。

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陈旧过时的金融服务行业正在被快速进步、爆炸式发展的金融科技行业替代。所以还有什么比得过这一不断涌现好想法的行业呢?从历史角度来讲,金融服务行业将盈利置于客户体验之前,所以人们不断地在搜寻更简单、更优质以及更快速的方法来处理各项金融事宜,而在这一过程中也涌现出了许多新的工作岗位。

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对于我们中的大多数人来说,市场提供的职位趋向于两个极端。诚然在大型企业或知名品牌中工作有着十分积极的影响,但我们也不能忽视小型的、新式的初创公司。

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对于拖延症晚期来说,想要一下子改正这个毛病是不可能。自我催眠的借口和理由比比皆是。我们自己其实才是自己最大的敌人,那些我们用于催眠自己的小把戏其本质上都是让我们分心的东西,阻碍我们完成工作。我们所做的任何避免、逃避以及忽略手头工作的事都在让我们陷入恶性循环。

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做 freelancer 好威风吗?这里指的不是在一份正职以外的做兼职,而是全职做 freelancer。或者我们要先想想自己是否合适转做全职的 freelancer?

虽然这听起来确实有点管得太宽的意思,但是雇主们真的会经常使用社交媒体来了解候选人。事实上,最近有调查显示高达93%的雇主会查看可能候选人的社交媒体信息!

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在当今招聘行业中最常见也是最讽刺的现象莫过于一个"初级职位"却要求2年及以上的工作经验。

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作为一名公司员工,你可能会由于各种原因而不得不离职。可能你需要搬家,或只是不满足于现在的职位;也可能是你发现了另一个长期职位,或者想尝试新的挑战。

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你记得自己曾经在CV上写过的经验吗?一个微不足道,却大大帮助求职的小谎言,在不久将来终无所遁形。

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正所谓「鱼唔过塘唔肥」,与其留在旧公司每年加几个%薪金,不少人都情愿透过換工作加人工不过換工作的时候怎样跟新僱主力争最好薪水,你又知道吗?

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嗯,下周你有一个面试,是不是现在都还没有一点头绪,想想就紧张?简单来讲,你是担心面试官可能会问的问题。

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你已经了解[如何搞定面试 这篇文章中的所有建议和技巧了,不过你有没有听说过那些面试恐怖故事呢?

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人皆有错,但如果在工作中出错却可以有很严重的後果,甚至会让你丢了工作。每个人都有机会在工作上犯错,但有些错误明明可以避免,最後却变成「世界级」大错。

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开始新工作,来到新环境,除了留意自己与公司文化、同事能否融入之外,更要看看自己的工作表现,因为试用期才刚刚开始,而你的一举一动都被看在眼内,要平安渡过危机的话,有些事情还是要做得妥当。

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虽然决定辞职并不容易,但花好几个月思考离职问题,徒劳地等情况改变也不是办法。在我们的人生中,工作占了叁分一时间,所以工作是否快乐非常重要。

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LinkedIn 近期发表调查报告,调查六千名25到33岁的美国、英国、印度和澳洲人,其中近75%正面临青年危机。

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