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我的許多朋友都喜歡告訴我他們的面試經歷以及同招聘官的對話,這種情況十分常見。在這樣的會面中,許多人都會談論自己尋找工作時的所有細節。這些細節不只是對於職位的期望,還有一些可能會對這次面試產生消極影響的信息。

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並不是反對人們追隨夢想,但如果你到現在也不清楚自己的「夢想」、想做的工作是什麼,也許你一開始就想錯了方向。

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搵工過程可以好困難,但有個offer 可以俾你拒絕,代表有人賞識你嘅技能同性格,呢個係好機會而你一定要好好把握。千祈唔好過河拆橋,記緊活用所有機會!

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陳舊過時的金融服務行業正在被快速進步、爆炸式發展的金融科技行業替代。所以還有什麼比得過這一不斷湧現好想法的行業呢?從歷史角度來講,金融服務行業將盈利置於客戶體驗之前,所以人們不斷地在搜尋更簡單、更優質以及更快速的方法來處理各項金融事宜,而在這一過程中也湧現出了許多新的工作崗位。

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對於我們中的大多數人來說,市場提供的職位趨向於兩個極端。誠然在大型企業或知名品牌中工作有著十分積極的影響,但我們也不能忽視小型的、新式的初創公司。

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對於拖延症晚期來說,想要一下子改正這個毛病是不可能。自我催眠的藉口和理由比比皆是。我們自己其實才是自己最大的敵人,那些我們用於催眠自己的小把戲其本質上都是讓我們分心的東西,阻礙我們完成工作。我們所做的任何避免、逃避以及忽略手頭工作的事都在讓我們陷入惡性循環。

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做 freelancer 好有型?這裡指的不是在一份正職以外的秘撈,而是全職做 freelancer。或者我們要先想想自己是否合適轉做全職的 freelancer?

你知道HR其實只用7秒鐘的時間來看你的CV嗎?他們每天要看十至三十份申請,小小錯誤已足以令你申請失敗。如果無後台或者人脈關係,你的CV就是讓未來僱主留下深刻印象的唯一機會。

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在當今招聘行業中最常見也是最諷刺的現象莫過於一個"初級職位"卻要求2年及以上的工作經驗。

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作為公司一員,你可能有各式各樣原因想離職。可能你即將要搬去新環境,或唔滿意現時職責;又或者你想走另一條職業路徑,希望開始新挑戰…

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你記得自己曾經在CV上寫過的經驗嗎?一個微不足道,卻大大幫助求職的小謊言,在不久將來終無所遁形。

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正所謂「魚唔過塘唔肥」,與其留在舊公司每年加幾個%薪金,不少打工仔都寧願透過跳槽加人工。不過跳槽時怎樣跟新僱主力爭最好薪水,你又知道嗎?。

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嗯,下週你有一個面試,是不是現在都還沒有一點頭緒,想想就緊張?簡單來講,你是擔心面試官可能會問的問題。

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相信睇完見工必勝法,你已經知道有咩用得著嘅貼士同技巧,但你又聽過幾多瘀爆見工故事?

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開始新工作,來到新環境,除了留意自己與公司文化、同事能否融入之外,更要看看自己的工作表現,因為試用期才剛剛開始,而你的一舉一動都被看在眼內,要平安渡過危機的話,有些事情還是要做得妥當。

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人皆有錯,但如果在工作中出錯卻可以有很嚴重的後果,甚至會讓你丟了工作。每個人都有機會在工作上犯錯,但有些錯誤明明可以避免,最後卻變成「世界級」大錯。

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對剛踏入社會工作不久的「新鮮人」來說,為了提高自己在職場的競爭力,自然希望「搏到盡」以搏得上司欣賞,當壓力越來越大,看看隔壁同事,再看看自己,才發現自己健康出了嚴重問題,是時候停一停...

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