工作生活平衡

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「无上限有薪假」(unlimited paid leave/unlimited paid time off),听上去简直是打工仔恩物!小至可以提早放工剪头髮,大至请两星期假去旅行,总之做完工作就自己安排休息。但,真的有想像中美好?但,真的有想像中美好?

对刚踏入社会工作不久的「新鲜人」来说,为了提高自己在职场的竞争力,自然希望「搏到尽」以换取上司欣赏,当压力越来越大,看看隔壁的同事,再看看自己,才发现自己健康出了严重问题,是时候停一停...

但不是每个人都那麽幸运,不少老闆都是「地狱使者」,誓要令你没有好日子过。不论是为了薪水无奈留下,或者等待机会,一定要学两招保护自己,就看看以下真人真事。

LinkedIn 近期发表调查报告,调查六千名25到33岁的美国、英国、印度和澳洲人,其中近75%正面临青年危机。

「天天赶死线,老闆要求多,同事又帮不到忙,快要做到死!」以上对白,你今个月讲了多少次?每一天埋怨,然後继续工作,无限轮迴,也不是办法。很容易因工作壓力太大而過了臨界點,影響身心健康。

这三个词语对于我们中的许多人来说简直是未解之谜。每个人的理解都有所不同,我也不会假装自己知道标准答案。对于某些人来说,这只意味着更多不工作的时间,完全不考虑任何工作相关的东西,也不查看邮件或接听工作相关的电话。

返工时返工,放假时都返工? 香港不少打工仔周末仍然要回覆公司电邮、与上司通话、视像会议等。

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